6月12日，重庆市首届“职”属于你的Offer直通车（大学城片区）“素养闯关·初露锋芒”阶段初选活动在重庆电子科技职业大学举行。经过激烈角逐及后续组委会综合评审，将有20名晋级选手代表大学城片区参加下一阶段的“研习进阶·实力突围”市级活动。本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、共青团重庆市委联合主办，重庆市人才交流服务中心、重庆市学生就业与创新创业服务中心、共青团重庆市委高校工作部、沙坪坝区人力资源和社会保障局、重庆电子科技职业大学承办，重庆市大学生就业创业公共服务中心、沙坪坝区大学生就业创业公共服务中心、重庆人才服务股份有限公司、重庆电子科技职业大学招生就业处协办，旨在搭建高校毕业生与企业的高效对接平台，助力青年人才高质量就业。

“这次活动让我真切感受到了求职的‘火药味’。”从四川外国语大学赶来参赛的小何，在走下舞台后，长舒了一口气。三分钟的自我展示刚刚结束，评委紧接着抛出一个关于行业应用的即兴问题，她几乎没有思考时间，全靠平时的积累和临场反应。

这样的紧张场景，发生在活动的现场评审环节。来自四川外国语大学、重庆科技大学等高校的61名学子，经过层层选拔，从1665名报名者中脱颖而出，站上了此次活动的舞台。

简历是否经得起仔细核查？三分钟内能否清晰展现自己？面对专业提问能否沉着应答？本次活动把求职中最真实、最考验人的几个环节搬到了现场。

“简历评审+3分钟自我展示+专业问答”的组合式考评，为选手提供了一次完整的求职压力测试。简历评审帮助学生重新梳理自身经历与优势，学习从企业视角呈现自己；3分钟自我展示锻炼短时间内抓重点、亮特色的表达能力，这正是面试中的关键得分点；专业问答则模拟了考官追问、压力面试等真实场景，既考验知识储备，也考验临场心态与逻辑反应。三者叠加，既是对选手综合素质的全面检验，也是一次难得的实战演练。正如小何所说，“无论能否晋级，这次经历都让我对未来的求职充满信心。”参加过这场活动的学生，对于企业到底看重什么，心中都有了更具体的答案。

据悉，为保障活动顺利开展，沙坪坝区人力社保局依托区域内高校密集、专业多元的区位优势，联合各高校通过校园微信公众号、班级群、就业信息栏等渠道进行全方位宣传，确保有意愿的学生“应知尽知、应到尽到”。同时，组建由高校就业指导专家、企业HR代表、职业指导专家共同构成的评审团，从简历真实性、专业契合度、临场应变能力等多维度，对选手进行综合打分，推动评选结果更加科学合理。

接下来，沙坪坝区人力社保局将持续跟踪晋级选手动态，配合市级部门做好后续组织服务工作，确保活动取得实效。同时，结合高校毕业生等青年留沙来沙就业创业行动计划，聚焦青年就业需求，提供“校门口”“家门口”的便捷就业帮扶，进一步加大引才引智力度，强化精准服务，努力把更多优秀青年人才留在沙坪坝，为区域发展持续注入人才活力。