| 索引号： | 11500106009290438E/2021-00043 | 信息分类名称： | 财政/财政预算、决算 | ||
| 发布机构： | 沙坪坝区财政局 | 生成日期： | 2021-01-29 | 发布日期： | 2021-01-29 |
| 名称： | 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局2021年部门预算情况说明 | ||||
| 文号： | 主题词： | ||||
重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局2021年部门预算情况说明
发布日期：2021-01-29
重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局
2021年部门预算情况说明
一、单位基本情况
（一）职能职责
1. 贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；拟订全区人力资源和社会保障相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。
2. 贯彻执行人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。
3. 负责促进就业工作，贯彻执行统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹实施面向城乡劳动者的职业技能培训制度，组织实施就业援助，牵头落实高校毕业生就业政策。
4. 统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险法律、法规和政策。贯彻执行养老、失业、工伤保险关系转续办法。执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担行政监督责任。会同有关部门实施全民参保计划，并建立统一的社会保险公共服务平台。
5. 按管理权限负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
6. 贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
7. 参与拟订全区人才队伍建设的总体规划、政策文件等工作。负责区级有关重点人才项目的组织实施和监督检查。落实人才引进政策。
8. 负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作，组织实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，负责执行吸引留学人员来渝工作或定居政策。落实技能人才培养、评价、使用和激励政策，贯彻落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。
9. 会同相关部门指导推进事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、人员交流等人事综合管理工作，组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
10. 按有关规定，综合管理全区表彰奖励工作，承担市级部门及以上层级功勋荣誉表彰的评选推荐工作，根据授权承办区级表彰奖励活动。
11. 贯彻执行事业单位工作人员工资收入分配政策和企事业单位人员福利、离退休政策。组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。
12. 会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策、规划和相关配套政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
13. 负责我区人力资源和社会保障领域跨区交流与合作。
14. 协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作。承办以区政府名义任免人员的行政任免手续。
15. 负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。
16. 完成区委、区政府交办的其他任务。
17. 职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，按规定进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻执行国家职业资格目录清单，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
18. 有关职责分工。
与区教委分工。高校毕业生就业政策由区人力社保局牵头，会同区教委等部门落实。高校毕业生离校前就业指导和服务工作，由区教委负责；高校毕业生离校后就业指导和服务工作，由区人力社保局负责。
（二）单位构成
2021年部门预算由局机关及5家事业单位构成（沙坪坝区劳动保障监察大队、沙坪坝区人事考试培训中心、沙坪坝区劳动人事争议仲裁院、沙坪坝区就业和人才中心、沙坪坝区社会保险事务中心）。局机关内设11个科室（办公室、政策法规科、计划财务科、就业促进科、事业单位管理科、劳动关系科、工资福利科、社会保险科、基金监督科、劳动保障监察科、人事综合科）。纳入2021年部门预算编制范围的二级预算单位：
1.沙坪坝区就业和人才中心
2.沙坪坝区社会保险事务中心
二、部门收支总体情况
（一）收入预算：2021年年初预算数7007.78万元，其中：一般公共预算拨款7007.78万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。收入较去年减少71.02万元，主要是基本支出按政策减支引起。
（二）支出预算：2021年年初预算数7007.78万元，其中：社会保障和就业支出6761.76万元，卫生健康支出130.57万元，住房保障支出115.45万元。支出较去年减少71.02万元，主要是基本支出按政策减支引起。
三、部门预算情况说明
2021年一般公共预算财政拨款收入6818.78万元，一般公共预算财政拨款支出6818.78万元，比2020年减少50.02万元。其中：基本支出2442.26万元，比2020年减少142.54万元，主要原因是按政策要求，公用经费减少。主要用于保障我局在职人员工资福利及社会保险缴费，离休人员离休费，退休人员补助等，保障部门正常运转的各项商品服务支出；项目支出4376.52万元，比2020年增加92.52万元，主要原因是新增了职业技能竞赛活动经费、区属国有企业退休人员社会化管理服务费及工资管理系统运行维护费等；项目支出主要用于社会保障协管员基本支出、军转干补贴、社会保险业务下沉、公共就业服务活动、区属事业单位招考等重点工作。
区人力社保部门2021年未使用政府性基金预算拨款安排的支出。
四、“三公”经费情况说明
2021年“三公”经费预算20万元，比2020年增加4万元。其中：无因公出国（境）费用；公务接待费4万元，与2020年持平；公务用车运行维护费16万元，比2020年增加4万元，主要原因是因公务需要，增加了1台公务用车；无公务用车购置费。
五、其他重要事项的情况说明
1、机关运行经费。2021年一般公共预算财政拨款运行经费985.01万元，比上年减少181.8万元，主要原因为按政策要求，公用经费减少。主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。
2、政府采购情况。所属各预算单位政府采购预算总额218.92万元：政府采购货物预算34.92万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算184万元；其中一般公共预算拨款政府采购218.92万元：政府采购货物预算34.92万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算184万元。
3、绩效目标设置情况。2021年项目支出均实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款4376.52万元。
4、国有资产占有使用情况。截至2020年12月，所属各预算单位共有车辆4辆，其中一般公务用车4辆、执勤执法用车0辆。2021年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。
六、专业性名词解释
1.财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
2.其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
3.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。
4.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
5.“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
部门预算公开联系人：段亚玲、张操 联系方式：86282228
Overview
财政拨款收支总表一般公共预算财政拨款支出预算表
一般公共预算财政拨款基本支出预算表
一般公共预算“三公”经费支出表
政府性基金预算支出表
部门收支总表
部门收入总表
部门支出总表
政府采购预算明细表
部门整体绩效目标表
Sheet 1: 财政拨款收支总表
| 表1 | ||||||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局财政拨款收支总表 | ||||||
| 单位：万元 | ||||||
| 收入 | 支出 | |||||
| 项目 | 预算数 | 项目 | 合计 | 一般公共预算财政拨款 | 政府性基金预算财政拨款 | 国有资本经营预算财政拨款 |
| 一、本年收入 | 6,818.78 | 一、本年支出 | 6,818.78 | 6,818.78 | 0.00 | 0.00 |
| 一般公共预算拨款 | 6,818.78 | |||||
| 政府性基金预算拨款 | 0.00 | |||||
| 国有资本经营预算拨款 | 0.00 | |||||
| 二、上年结转 | ||||||
| 一般公共预算拨款 | ||||||
| 政府性基金预算拨款 | ||||||
| 国有资本经营预算拨款 | ||||||
| 二、结转下年 | ||||||
| 收入总计 | 6,818.78 | 支出总计 | 6,818.78 | |||
Sheet 2: 一般公共预算财政拨款支出预算表
| 表2 | |||||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局一般公共预算财政拨款支出预算表 | |||||
| 单位：万元 | |||||
| 功能分类科目 | 2020年预算数 | 2021年预算数 | |||
| 科目编码 | 科目名称 | ||||
| 小计 | 基本支出 | 项目支出 | |||
| 合计 | 6,868.81 | 6,818.78 | 2,442.26 | 4,376.52 | |
| 208 | 社会保障和就业支出 | 6,628.52 | 0.00 | ||
| 208 | 社会保障和就业支出 | 0.00 | 6,572.76 | 2,196.24 | 4,376.52 |
| 20801 | 人力资源和社会保障管理事务 | 4,294.02 | 0.00 | ||
| 20801 | 人力资源和社会保障管理事务 | 0.00 | 4,251.82 | 1,950.30 | 2,301.52 |
| 2080101 | 行政运行 | 2,041.81 | 0.00 | ||
| 2080101 | 行政运行 | 0.00 | 1,828.40 | 1,828.40 | |
| 2080107 | 社会保险业务管理事务 | 0.00 | 20.00 | 20.00 | |
| 2080107 | 社会保险业务管理事务 | 20.00 | 0.00 | ||
| 2080109 | 社会保险经办机构 | 242.00 | 0.00 | ||
| 2080109 | 社会保险经办机构 | 0.00 | 277.28 | 277.28 | |
| 2080110 | 劳动关系和维权 | 42.00 | 0.00 | ||
| 2080110 | 劳动关系和维权 | 0.00 | 42.00 | 42.00 | |
| 2080199 | 其他人力资源和社会保障管理事务支出 | 1,948.21 | 0.00 | ||
| 2080199 | 其他人力资源和社会保障管理事务支出 | 0.00 | 2,084.14 | 121.90 | 1,962.24 |
| 20805 | 行政事业单位养老支出 | 0.00 | 245.94 | 245.94 | |
| 20805 | 行政事业单位养老支出 | 239.50 | 0.00 | ||
| 2080501 | 行政单位离退休 | 15.08 | 0.00 | ||
| 2080501 | 行政单位离退休 | 0.00 | 15.04 | 15.04 | |
| 2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 149.62 | 0.00 | ||
| 2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 0.00 | 153.93 | 153.93 | |
| 2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 0.00 | 76.97 | 76.97 | |
| 2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 74.81 | 0.00 | ||
| 20899 | 其他社会保障和就业支出 | 0.00 | 2,075.00 | 2,075.00 | |
| 20899 | 其他社会保障和就业支出 | 2,095.00 | 0.00 | ||
| 2089901 | 其他社会保障和就业支出 | 2,095.00 | 0.00 | ||
| 2089999 | 其他社会保障和就业支出 | 0.00 | 2,075.00 | 2,075.00 | |
| 210 | 卫生健康支出 | 128.07 | 0.00 | ||
| 210 | 卫生健康支出 | 0.00 | 130.57 | 130.57 | |
| 21011 | 行政事业单位医疗 | 128.07 | 0.00 | ||
| 21011 | 行政事业单位医疗 | 0.00 | 130.57 | 130.57 | |
| 2101101 | 行政单位医疗 | 110.36 | 0.00 | ||
| 2101101 | 行政单位医疗 | 0.00 | 112.80 | 112.80 | |
| 2101102 | 事业单位医疗 | 0.00 | 7.57 | 7.57 | |
| 2101102 | 事业单位医疗 | 7.51 | 0.00 | ||
| 2101103 | 公务员医疗补助 | 10.20 | 0.00 | ||
| 2101103 | 公务员医疗补助 | 0.00 | 10.20 | 10.20 | |
| 221 | 住房保障支出 | 112.21 | 0.00 | ||
| 221 | 住房保障支出 | 0.00 | 115.45 | 115.45 | |
| 22102 | 住房改革支出 | 112.21 | 0.00 | ||
| 22102 | 住房改革支出 | 0.00 | 115.45 | 115.45 | |
| 2210201 | 住房公积金 | 0.00 | 115.45 | 115.45 | |
| 2210201 | 住房公积金 | 112.21 | 0.00 | ||
| 备注：本表反映2021年当年一般公共预算财政拨款支出情况。 | |||||
Sheet 3: 一般公共预算财政拨款基本支出预算表
| 表3 | ||||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局一般公共预算财政拨款基本支出预算表 | ||||
| 单位：万元 | ||||
| 经济分类科目 | 2021年基本支出 | |||
| 科目编码 | 科目名称 | 合计 | 人员经费 | 公用经费 |
| - | 合计 | 2,442.26 | 1,457.25 | 985.01 |
| 301 | 工资福利支出 | 1,407.85 | 1,407.85 | |
| 30101 | 基本工资 | 485.02 | 485.02 | |
| 30102 | 津贴补贴 | 358.10 | 358.10 | |
| 30103 | 奖金 | 67.77 | 67.77 | |
| 30106 | 伙食补助费 | |||
| 30107 | 绩效工资 | 30.09 | 30.09 | |
| 30108 | 机关事业单位基本养老保险缴费 | |||
| 30109 | 职业年金缴费 | 76.97 | 76.97 | |
| 30110 | 职工基本医疗保险缴费 | |||
| 30111 | 公务员医疗补助缴费 | |||
| 30112 | 其他社会保障缴费 | 253.34 | 253.34 | |
| 30113 | 住房公积金 | 115.45 | 115.45 | |
| 30114 | 医疗费 | |||
| 30199 | 其他工资福利支出 | 21.11 | 21.11 | |
| 302 | 商品服务支出 | 985.01 | 985.01 | |
| 30201 | 办公费 | 145.93 | 145.93 | |
| 30202 | 印刷费 | 40.00 | 40.00 | |
| 30203 | 咨询费 | 5.50 | 5.50 | |
| 30204 | 手续费 | 5.50 | 5.50 | |
| 30205 | 水费 | 11.90 | 11.90 | |
| 30206 | 电费 | 49.80 | 49.80 | |
| 30207 | 邮电费 | 43.00 | 43.00 | |
| 30208 | 取暖费 | |||
| 30209 | 物业管理费 | 36.00 | 36.00 | |
| 30211 | 差旅费 | 268.00 | 268.00 | |
| 30212 | 因公出国(境)费用 | |||
| 30213 | 维修(护)费 | 32.00 | 32.00 | |
| 30214 | 租赁费 | 18.42 | 18.42 | |
| 30215 | 会议费 | 24.70 | 24.70 | |
| 30216 | 培训费 | 7.28 | 7.28 | |
| 30217 | 公务招待费 | 4.00 | 4.00 | |
| 30218 | 专用材料费 | |||
| 30224 | 被装购置费 | |||
| 30225 | 专用燃料费 | |||
| 30226 | 劳务费 | 25.00 | 25.00 | |
| 30227 | 委托业务费 | 13.50 | 13.50 | |
| 30228 | 工会经费 | 9.70 | 9.70 | |
| 30229 | 福利费 | 14.70 | 14.70 | |
| 30231 | 公务车运行维护费 | 28.00 | 28.00 | |
| 30239 | 其他交通费用 | 35.46 | 35.46 | |
| 30240 | 税金及附加费用 | 4.00 | 4.00 | |
| 30299 | 其他商品和服务支出 | 162.62 | 162.62 | |
| 303 | 对个人和家庭补助支出 | 49.40 | 49.40 | |
| 30301 | 离休费 | |||
| 30302 | 退休费 | |||
| 30303 | 退职(役)费 | |||
| 30304 | 抚恤金 | |||
| 30305 | 生活补助 | |||
| 30306 | 救济费 | |||
| 30307 | 医疗费补助 | 34.36 | 34.36 | |
| 30308 | 助学金 | |||
| 30309 | 奖励金 | |||
| 30310 | 个人农业生产补贴 | |||
| 30311 | 代缴社会保险 | |||
| 30399 | 其他对个人和家庭的补助支出 | 15.04 | 15.04 | |
Sheet 4: 一般公共预算“三公”经费支出表
| 表4 | |||||||||||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局一般公共预算“三公”经费支出表 | |||||||||||
| 单位：万元 | |||||||||||
| 2020年预算数 | 2021年预算数 | ||||||||||
| 合计 | 因公出国（境）费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | 合计 | 因公出国（境）费 | 公务用车购置及运行费 | 公务接待费 | ||||
| 小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | 小计 | 公务用车购置费 | 公务用车运行费 | ||||||
| 16.00 | 0.00 | 12.00 | 0.00 | 12.00 | 4.00 | 20.00 | 0.00 | 16.00 | 0.00 | 16.00 | 4.00 |
Sheet 5: 政府性基金预算支出表
| 表5 | ||||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局政府性基金预算支出表 | ||||
| 单位：万元 | ||||
| 科目编码 | 科目名称 | 本年政府性基金预算财政拨款支出 | ||
| 合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
| 合计 | ||||
| （备注：本单位无政府性基金收支，故此表无数据。） | ||||
Sheet 6: 部门收支总表
| 表6 | |||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局部门收支总表 | |||
| 单位：万元 | |||
| 收入 | 支出 | ||
| 项目 | 预算数 | 项目 | 预算数 |
| 一、一般公共预算拨款收入 | 7,007.78 | 一、社会保障和就业支出 | 6,761.76 |
| 二、政府性基金预算拨款收入 | 0.00 | 二、卫生健康支出 | 130.57 |
| 三、国有资本经营预算拨款收入 | 0.00 | 三、住房保障支出 | 115.45 |
| 四、事业收入预算 | 0.00 | ||
| 五、事业单位经营收入预算 | 0.00 | ||
| 六、其他收入预算 | 0.00 | ||
| 本年收入合计 | 7,007.78 | 本年支出合计 | 7,007.78 |
| 用事业基金弥补收支差额 | 结转下年 | ||
| 上年结转 | |||
| 收入总计 | 7,007.78 | 支出总计 | 7,007.78 |
Sheet 7: 部门收入总表
| 表7 | |||||||||||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局部门收入总表 | |||||||||||
| 单位：万元 | |||||||||||
| 科目 | 合计 | 上年结转 | 一般公共预算拨款收入 | 政府性基金预算拨款收入 | 国有资本经营预算拨款收入 | 事业收入预算 | 事业单位经营收入预算 | 其他收入预算 | 用事业基金弥补收支差额 | ||
| 科目编码 | 科目名称 | 非教育收费收入预算 | 教育收费收入预算 | ||||||||
| 合计 | 7,007.78 | 7,007.78 | |||||||||
| 208 | 社会保障和就业支出 | 6,761.76 | 6,761.76 | ||||||||
| 20801 | 人力资源和社会保障管理事务 | 4,440.82 | 4,440.82 | ||||||||
| 2080101 | 行政运行 | 1,828.40 | 1,828.40 | ||||||||
| 2080107 | 社会保险业务管理事务 | 20.00 | 20.00 | ||||||||
| 2080109 | 社会保险经办机构 | 277.28 | 277.28 | ||||||||
| 2080110 | 劳动关系和维权 | 42.00 | 42.00 | ||||||||
| 2080199 | 其他人力资源和社会保障管理事务支出 | 2,273.14 | 2,273.14 | ||||||||
| 20805 | 行政事业单位养老支出 | 245.94 | 245.94 | ||||||||
| 2080501 | 行政单位离退休 | 15.04 | 15.04 | ||||||||
| 2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 153.93 | 153.93 | ||||||||
| 2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 76.97 | 76.97 | ||||||||
| 20899 | 其他社会保障和就业支出 | 2,075.00 | 2,075.00 | ||||||||
| 2089999 | 其他社会保障和就业支出 | 2,075.00 | 2,075.00 | ||||||||
| 210 | 卫生健康支出 | 130.57 | 130.57 | ||||||||
| 21011 | 行政事业单位医疗 | 130.57 | 130.57 | ||||||||
| 2101101 | 行政单位医疗 | 112.80 | 112.80 | ||||||||
| 2101102 | 事业单位医疗 | 7.57 | 7.57 | ||||||||
| 2101103 | 公务员医疗补助 | 10.20 | 10.20 | ||||||||
| 221 | 住房保障支出 | 115.45 | 115.45 | ||||||||
| 22102 | 住房改革支出 | 115.45 | 115.45 | ||||||||
| 2210201 | 住房公积金 | 115.45 | 115.45 | ||||||||
Sheet 8: 部门支出总表
| 表8 | |||||||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局部门支出总表 | |||||||
| 单位：万元 | |||||||
| 科目编码 | 科目名称 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | 上缴上级支出 | 事业单位经营支出 | 对下级单位补助支出 |
| 合计 | 7,007.78 | 2,442.26 | 4,565.52 | ||||
| 208 | 社会保障和就业支出 | 6,761.76 | 2,196.24 | 4,565.52 | |||
| 20801 | 人力资源和社会保障管理事务 | 4,440.82 | 1,950.30 | 2,490.52 | |||
| 2080101 | 行政运行 | 1,828.40 | 1,828.40 | ||||
| 2080107 | 社会保险业务管理事务 | 20.00 | 20.00 | ||||
| 2080109 | 社会保险经办机构 | 277.28 | 277.28 | ||||
| 2080110 | 劳动关系和维权 | 42.00 | 42.00 | ||||
| 2080199 | 其他人力资源和社会保障管理事务支出 | 2,273.14 | 121.90 | 2,151.24 | |||
| 20805 | 行政事业单位养老支出 | 245.94 | 245.94 | ||||
| 2080501 | 行政单位离退休 | 15.04 | 15.04 | ||||
| 2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 153.93 | 153.93 | ||||
| 2080506 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 76.97 | 76.97 | ||||
| 20899 | 其他社会保障和就业支出 | 2,075.00 | 2,075.00 | ||||
| 2089999 | 其他社会保障和就业支出 | 2,075.00 | 2,075.00 | ||||
| 210 | 卫生健康支出 | 130.57 | 130.57 | ||||
| 21011 | 行政事业单位医疗 | 130.57 | 130.57 | ||||
| 2101101 | 行政单位医疗 | 112.80 | 112.80 | ||||
| 2101102 | 事业单位医疗 | 7.57 | 7.57 | ||||
| 2101103 | 公务员医疗补助 | 10.20 | 10.20 | ||||
| 221 | 住房保障支出 | 115.45 | 115.45 | ||||
| 22102 | 住房改革支出 | 115.45 | 115.45 | ||||
| 2210201 | 住房公积金 | 115.45 | 115.45 | ||||
Sheet 9: 政府采购预算明细表
| 表9 | ||||||||||
| 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局政府采购预算明细表 | ||||||||||
| 单位：万元 | ||||||||||
| 项目 | 合计 | 上年结转 | 一般公共预算拨款收入 | 政府性基金预算拨款收入 | 国有资本经营预算拨款收入 | 事业收入预算 | 事业单位经营收入预算 | 其他收入预算 | 用事业基金弥补收支差额 | |
| 非教育收费收入预算 | 教育收费收入预算 | |||||||||
| 总计: | 218.92 | 218.92 | 0.00 | 0.00 | ||||||
| 服务类 | 184.00 | 184.00 | 0.00 | 0.00 | ||||||
| 货物类 | 34.92 | 34.92 | 0.00 | 0.00 | ||||||
Sheet 10: 部门整体绩效目标表
| 表10 | |||||
| 2021年部门（单位）预算整体绩效目标表 | |||||
| 单位：万元 | |||||
| 部门（单位）名称 | 重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 支出预算总量 | 7007.78 | ||
| 其中：部门预算支出 | 7007.78 | ||||
| 当年整体绩效目标 | 2021年我局整体绩效目标： （一）坚守就业创业“专线”。扎实做好重点群体就业援助及帮扶工作；围绕“芯、网、核、器、服”五大板块打造沙磁品牌职业培训体系等。 （二）把好社会保障“底线”。落实好降费减负政策，切实为企业“减负担、增活力”；运用全民参保数据库、社保稽核等推动应保尽保；联动查处欺诈骗保行为；全面推行电子社保卡，持续推进业务下沉，建设社保智能一体化经办服务体系。 （三）做好人事人才“连线”。实施科教兴区和人才强区行动计划，积极开展专家服务基地、博士后科研工作站和博士后创新实践基地申报工作，扎实做好全区各类人事考务工作，全面规范事业单位管理等，加强全区临聘人员管理工作。 （四）筑牢劳动和谐“防线”。加大劳动争议调解仲裁和劳动保障监察执法力度，引导企业稳定就业岗位和劳动关系；加大工伤源头治理力度；全面清理欠薪隐患。 （五）确保行风建设“在线”。积极推进人社系统10个打包“一件事一次办”事项；深入推进“互联网+人社”，构建全局125项依申请类事项“线下+线上”的全方位公共服务体系。 | ||||
| 绩效指标 | 指标名称 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 |
| 全区新增就业人员 | 0.2 | 人 | 效益 | 3万人 | |
| 就业技能提升培训人次 | 0.1 | 人次 | 效益 | 2万人 | |
| 居民参保率 | 0.2 | % | 效益 | 99%以上 | |
| 劳动人事争议仲裁结案率 | 0.1 | % | 效益 | 95%以上 | |
| 区级事业单位公招、遴选考试次数 | 0.2 | 次 | 产出 | 2-4次 | |
| 按时发放全区协管员工资 | 0.2 | 月 | 效益 | 12月 | |
Overview
区级重点专项资金绩效目标表1区级重点专项资金绩效目标表2
区级重点专项资金绩效目标表3
区级重点专项资金绩效目标表4
区级重点专项资金绩效目标表5
区级重点专项资金绩效目标表6
区级重点专项资金绩效目标表7
区级重点专项资金绩效目标表8
区级重点专项资金绩效目标表9
区级重点专项资金绩效目标表10
区级重点专项资金绩效目标表11
区级重点专项资金绩效目标表12
区级重点专项资金绩效目标表13
区级重点专项资金绩效目标表14
区级重点专项资金绩效目标表15
区级重点专项资金绩效目标表16
区级重点专项资金绩效目标表17
区级重点专项资金绩效目标表18
区级重点专项资金绩效目标表19
区级重点专项资金绩效目标表20
区级重点专项资金绩效目标表21
区级重点专项资金绩效目标表22
区级重点专项资金绩效目标表23
区级重点专项资金绩效目标表24
区级重点专项资金绩效目标表25
区级重点专项资金绩效目标表26
区级重点专项资金绩效目标表27
区级重点专项资金绩效目标表28
区级重点专项资金绩效目标表29
区级重点专项资金绩效目标表30
区级重点专项资金绩效目标表31
Sheet 1: 区级重点专项资金绩效目标表1
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 社会保障协管员基本支出 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 1320 | 区级支出 | 0 | ||||||
| 补助街镇 | 1320 | ||||||||
| 项目概况 | 加强基层社保所组织运转经费保障，发挥村（社区）在基层社会治理中的重要作用，有效提基层社保所服务能力，为社会保障协管员发放基本工资及缴纳社会保险费。 | ||||||||
| 立项依据 | 1、《关于加强村（社区）组织运转经费保障工作的通知》（沙民政发〔2017〕197号） 2、《关于明确2020年村（社区）干部有关补贴标准的通知》（沙民政发〔2020〕22号） 3、《关于印发<沙坪坝区机关事业单位临聘人员管理暂行办法（试行）>的通知》（沙府办发〔2018〕189号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 强化基层工作保障，发挥社保所在基层劳动就业社会治理服务中的重要作用。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 按时拨付社会保障协管员工资 | 50% | 月份 | 效益 | 12个月 | 是 | ||||
| 社会保障协管员满意度 | 50% | % | 满意度 | 90% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 2: 区级重点专项资金绩效目标表2
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | “三支一扶”大学生工资待遇 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 108.67 | 区级支出 | 0 | ||||||
| 补助街镇 | 108.67 | ||||||||
| 项目概况 | 按照“三支一扶”大学生管理办法，对我区12名在街镇基层一线开展服务的人员进行日常管理，工资待遇的兑现，年度考核等各项工作。 | ||||||||
| 立项依据 | 1、渝委办发〔2008〕17号《关于印发重庆市农村乡镇人才队伍建设计划的通知》； 2、渝人社发〔2018〕36号《关于在岗“三支一扶”人员工作生活补贴标准的补充通知》； 3、重庆市年度招募“三支一扶”大学生工作简章。 | ||||||||
| 当年绩效目标 | 按照标准如实发放给每一位“三支一扶”大学生 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| “三支一扶”大学生满意度 | 50% | % | 满意度 | 95%以上 | 是 | ||||
| 待遇发放到位率 | 50% | % | 效益 | 100% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 3: 区级重点专项资金绩效目标表3
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 区属事业单位公招专项经费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 212.25 | 区级支出 | 212.25 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 按照事业单位面向社会公开招聘工作人员管理办法，开展我区事业单位公招的笔试、面试、政审等各项工作，充实到基层人才和专业技术人才队伍中。举行中央机关及其直属机构招录公务员笔试、重庆市公务员公招笔试、重庆市公务员遴选笔试、市级事业单位公招笔试、二级建造师等资格类考试 | ||||||||
| 立项依据 | 1.重庆市财政局、重庆市人力资源和社会保障局关于规范考试劳务费发放工作的通知（渝财综〔2020〕50号） 2.按照人社部、重庆市人社局的年初考试计划安排，按重庆市教育委员会、重庆市财政局、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强国家教育考试队伍建设的通知》（渝教人〔2015〕6号）文件的要求。 3.沙坪坝区关于规范国家教育考试劳务费有关问题会议纪要。 4.为确保国家、市局招录考试考务工作的顺利进行，参照《重庆市公务员局综合处关于做好2015年上半年面向社会公开考试录用公务员有关后续工作的通知》（渝公局综〔2015〕16号），结合主城其他区县同类考试相关标准，制定本预算。 5.每年公开招聘（选聘）简章、调配管理等会议纪要。 6.关于印发《重庆市沙坪坝区教育事业单位区外工作人员转聘办法》的通知（沙人社发〔2020〕201号） 7.关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知（渝人社发〔2016〕266号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 计划招录400名事业单位工作人员 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 笔试次数 | 25% | 次 | 产出 | 20次 | 是 | ||||
| 面试次数 | 25% | 次 | 产出 | 4次 | 是 | ||||
| 招录区属事业单位人数 | 50% | 人 | 产出 | 400人 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 4: 区级重点专项资金绩效目标表4
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 人社事业发展经费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 60 | 区级支出 | 25.67 | ||||||
| 补助街镇 | 34.33 | ||||||||
| 项目概况 | 为了有效促进人社事业发展，顺利完成市级实绩考核任务和市人社局下达的各项统计调查任务，特申请人社事业发展经费60万元。 | ||||||||
| 立项依据 | 1、关于印发《2020年度区县（自治县）考核指标体系》的通知（渝考办发﹝2020﹞2号） 2、关于印发《沙坪坝区2020年度市级考核指标责任分解方案》的通知（沙考办发〔2020〕7号） 3、《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2020年人力资源和社会保障基本情况调查的通知》（渝人社办〔2020〕228号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 逐步提升我区人均可支配收入水平与指标排名。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 补贴按时发放到位 | 50% | % | 满意度 | 90%以上 | 是 | ||||
| 收支数据采集完成度 | 25% | % | 效益 | 100% | 是 | ||||
| 收支数据处理完成度 | 25% | % | 效益 | 100% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 5: 区级重点专项资金绩效目标表5
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 保障农民工工资支付专项经费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 50 | 区级支出 | 50 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号），全面做好根治欠薪工作，贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，按照扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务的要求，全力做好常态化疫情防控下的保障农民工工资工作。设置专职工作机构负责日常工作，紧紧聚焦保护农民工劳动所得，坚持标本兼治、综合治理，着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.《保障农民工工资支付条例》(中华人民共和国国务院令 第724号） 2.关于印发《沙坪坝区2020年度市级考核指标责任分解方案》的通知（沙考办发〔2020〕7号） 3.《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号） 4.国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于学习宣传《保障农民工工资支付条例》的通知 （ 国治欠办发〔2020〕1号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 落实农民工工资专用账户、实名制管理等制度，督促企业依法按月足额支付工资，推行委托银行代发办法;开展岁末年初农民工工资支付情况专项检查，保障春节前农民工工资基本无拖欠。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 受理劳动保障维权举报投诉量 | 25% | 件 | 效益 | 200件以上 | 是 | ||||
| 追回拖欠农民工工资金额 | 25% | 万元 | 效益 | 500万元 | 是 | ||||
| 欠薪案件办结率 | 25% | % | 效益 | 100% | 是 | ||||
| 群众满意度 | 25% | % | 满意度 | 85% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 6: 区级重点专项资金绩效目标表6
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 社保基金监管费用 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 20 | 区级支出 | 20 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 为加强我区社保基金的监督管理，根据2021年《沙坪坝区社会保险基金监督工作安排》，实施社会保险基金行政监督、监督管理各项专项经费。 | ||||||||
| 立项依据 | 1、《社会保险法》第77条、第80条； 2、关于印发重庆市举报骗取社会保险基金行为奖励暂行办法的通知（渝人社发〔2011〕288号）； 3、人力资源社会保障部关于开展社会保险基金社会监督试点的意见（人社部发〔2012〕98号）； | ||||||||
| 当年绩效目标 | 完善我区社保基金监督委员会；建立与公安、检察院、法院的三方联席会议制度；通过购买服务等方式聘请第三方检查社保基金及专项资金管理情况；完成2-3个区县的基金监督工作调研。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 开展社保基金及专项资金管理情况审计检查次数 | 50% | 次 | 产出 | 1次 | 是 | ||||
| 开展区县基金监督调研工作次数 | 50% | 次 | 产出 | 2-3次 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 7: 区级重点专项资金绩效目标表7
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 劳动人事争议仲裁办案补助 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 42 | 区级支出 | 42 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于调整劳动人事争议仲裁办案补助标准的通知》（渝人社〔2019〕180号）的相关精神，着力加强仲裁机构实体化建设、加强仲裁队伍建设、加强仲裁基础设施建设以及落实仲裁专项经费，依法保障仲裁经费需要，有条件的地区应逐步提高专、兼职仲裁员的办案补助标准。强化仲裁基本公共服务职责，为当事人提供免费、高效、便捷的服务，在法律援助、仲裁文书送达等方面为当事人提供便利，从而更好更优的开展调解仲裁工作。 | ||||||||
| 立项依据 | 大力提高专兼职仲裁员、书记员的办案积极性，提升办案效率，切实保障全年仲裁各项目标任务按时完成，极大促进仲裁工作更好更优开展。 | ||||||||
| 当年绩效目标 | 大力提高专兼职仲裁员、书记员的办案积极性，提升办案效率，切实保障全年仲裁各项目标任务按时完成，极大促进仲裁工作更好更优开展。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 结案率 | 50% | % | 效益 | 95%以上 | 是 | ||||
| 案件数量 | 50% | 件 | 效益 | 2000件以上 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 8: 区级重点专项资金绩效目标表8
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 职工劳动能力初次鉴定和因病退休劳动能力鉴定成本 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 40 | 区级支出 | 40 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 为保障全区工伤职工劳动能力鉴定、企业职工因病或非因公负伤劳动能力鉴定正常进行，支付鉴定专家鉴定劳务费，支付鉴定编外人员工资，支付场地租赁费、交通费等。 | ||||||||
| 立项依据 | 1、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市卫生健康委员会重庆市总工会关于调整完善全市企业职工和个人参保人员因病或非因工负伤劳动能力鉴定工作机制有关事宜的通知》（渝人社发〔2018〕27号） 2、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市卫生局重庆市总工会关于印发<重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法>的通知》（渝人社发〔2012〕185号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 按时完成工伤预防宣传、工伤职工劳动能力鉴定、企业职工因病或非因公负伤劳动能力鉴定非税收入预算目标 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 非税收入预算目标完成度 | 100% | % | 效益 | 100% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 9: 区级重点专项资金绩效目标表9
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 技能人才开发和农民工综合服务管理 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 40 | 区级支出 | 40 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 1.积极推进科教兴区和人才强区行动计划，通过建设技能专家工作室、加大技能人才表彰奖励力度、强化技能竞赛等方式，促进技能人才更好更快成长。经费用于对辖区内高技能人才评选推荐、对新增的技能专家工作室进行补助、在国家级或市级大赛中获得名次的高技能人才开展慰问、对技能竞赛、企业岗位练兵进行补助，宣传辖区技能人才先进事迹，进一步提升全区技能人才规模，营造技能成才浓厚氛围。 2.负责辖区内各类技工院校的业务管理，履行中等职业技术学校学生资助监管职责，严格规范中等职业技术学校学生学籍管理，强化技工学校日常基础管理，开展困难学生资助审核及指纹核查工作，组织实施技工院校教师沙坪坝片区中级职称评审工作，以及开展技工院校宣传、世界青年日“三进”活动等工作。 | ||||||||
| 立项依据 | 1、重庆市人力资源和社会保障局《关于开展2020年度全市机关事业单位工勤人员技术等级（岗位）考核工作的通知》（渝人工考〔2020〕1号） 2、《关于印发重庆市职业技能竞赛管理办法的通知》（渝人社发〔2017〕19号） 3、重庆市人民政府办公厅《关于调整完善中等职业技术学校学生资助政策的通知》（渝办发〔2012〕248号） 4、《关于印发重庆市技工院校管理暂行办法的通知》（渝人社发〔2016〕301号） 5、中共重庆市沙坪坝区委人才工作领导小组《关于印<沙坪坝区“沙磁工匠”实施办法（试行）>的通知》(沙委人才〔2019〕1号) 6、重庆市人力资源和社会保障局《关于开展企业职业技能等级认定工作的通知》（渝人社办〔2020〕42号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 1.全年开展技能竞赛及岗位练兵活动不少于3场，全区“尊重劳动，尊重人才”氛围更加浓厚； 2.广泛宣传技工院校就读、资助政策，推动技工院校招生宣传。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 开展技能竞赛及岗位练兵场次 | 50% | 场次 | 产出 | 3场以上 | 是 | ||||
| 开展技工院校宣传周活动 | 50% | 场次 | 产出 | 1场以上 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 10: 区级重点专项资金绩效目标表10
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 办公楼维修维护费用 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 43.6 | 区级支出 | 43.6 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 区人力社保局小龙坎新街办公楼于1999年竣工，大面积1的玻璃外墙存在巨大的安全隐患年久失修导致电线老化严重，为消除安全隐患、方便群众办事，提高群众对窗口单位的满意度，我局已对小龙坎新街办公场所进行维修改造，2019年区财政下达批复200万元用于我局办公大楼维修改造，现改造即将完工，经测算需追加费用支付余款等2、支房屋维护管理成本。 | ||||||||
| 立项依据 | 《关于报送人力资源和社会保障事业发展项目建设情况的通知》以及方便群众办事需要 | ||||||||
| 当年绩效目标 | 改善办公环境，提高群众办事效率。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 群众满意度 | 100% | % | 满意度 | 80%以上 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 11: 区级重点专项资金绩效目标表11
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 人事人才管理专项经费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 25 | 区级支出 | 25 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 1.按照人才强区战略，中共重庆市沙坪坝区委人才工作领导小组对教育、卫生系统人才出台相关办法，加强开展人才工作的引进力度。 2.按照年度职称评审工作要求，开展中小教师、工程技术（含非公企业）、技工院校和片区中职教师，四个评审委员会中初级专业技术资格的评审工作。 3.开展区属高级专家“三位一体”休养、节日慰问、交流学习等各项活动。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.关于印发《重庆市科教兴市和人才强市行动计划2020年度区县（自治县）专项考核工作方案》的通知（渝科教人办〔2020〕4号） 2.重庆市人力资源和社会保障局关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知（渝人社发〔2016〕266号） 3.中共重庆市沙坪坝区委农村工作暨实施乡村振兴战略领导小组办公室关于做好实施乡村振兴战略考核工作的通知（沙委农办〔2020〕14号） 4.重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市深化技工院校教师职称制度改革实施意见》的通知（渝人社发〔2019〕89号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 按时完成专家节日慰问活动；强化人才政策宣传力度，赴北京、上海、成都、沈阳等地重点高校开展人才引进“双选会”，召开四个评委会职称评审工作。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 职称评审参评人员满意度 | 30% | % | 满意度 | 85%以上 | 是 | ||||
| 引才政策解读、人才引进 | 40% | 次 | 效益 | 开展4次人才引进 | 是 | ||||
| 节日慰问 | 30% | 人 | 效益 | 基层推荐30名优秀基层专业技术人才按照节日节点开展慰问 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 12: 区级重点专项资金绩效目标表12
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 事业单位工作人员业务水平能力提升专项经费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 10 | 区级支出 | 10 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 根据2021年年全区干部教育培训工作的总体要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面实施《2019—2022年沙坪坝区干部教育培训规划》，结合《事业单位人事管理条例》相关要求，切实提高事业单位队伍整体素质和业务水平。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.中共重庆市沙坪坝区委组织部关于印发《沙坪坝区2020年干部教育培训班次计划》的通知 2.《关于印发<重庆市专业技术人员继续教育条例>实施办法的通知》（渝府发〔2006〕17号）第三章和第六章； | ||||||||
| 当年绩效目标 | 扎实开展理论武装、党性教育和专业化能力培训，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，高质量教育培训干部、高水平服务事业发展。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 开展培训班场次 | 50% | 场次 | 产出 | 3场以上 | 是 | ||||
| 参训人员满意度 | 50% | % | 满意度 | 95% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 13: 区级重点专项资金绩效目标表13
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 技能鉴定中心运行费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 62 | 区级支出 | 62 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 我区职业技能鉴定所因政策调整下再承担职业资格考务工作交由社会评价，只负责组织本地区职业技能鉴定考试考务及咨询服务工作，按照有关文件收取职业技能鉴定费，并按照收支两条线管理模式需基本运行成本以保证技能鉴定常规性工作顺利推动。 | ||||||||
| 立项依据 | 1、《职业技能鉴定规定》 2、《关于职业技能鉴定考试考务费收费标准及有关问题的通知》（渝价〔2016〕128号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 保证完成技能鉴定费非税收入任务。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 技能鉴定考试考务费收入目标完成度 | 100% | % | 效益 | 100% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 14: 区级重点专项资金绩效目标表14
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 全区工资管理信息系统运行维护费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 9.72 | 区级支出 | 9.72 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 为沙坪坝区机关事业单位工资管理信息系统升级扩建项目提供运维 | ||||||||
| 立项依据 | 1.关于沙坪坝区2020年人力资源和社会保障信息化建设项目费用的请示（沙经信文〔2020〕24号） 2.工资管理信息系统升级技术服务合同（合同编号：2020149） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 运用工资管理系统升级技术服务按时进行工资统发。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 工资管理信息系统升级技术服务完成度 | 100% | % | 效益 | 100% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 15: 区级重点专项资金绩效目标表15
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 全国小面职业技能竞赛活动经费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 50 | 区级支出 | 50 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 为深入贯彻党的十九大和习近平总书记重要指示精神，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，举办全国小面职业技能大赛，在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。 | ||||||||
| 立项依据 | 根据重庆市人民政府《关于印发“一带一路”国际技能大赛执行工作方案的通知》（市委市政府〔2019〕70号），区委区政府决定将磁器口沙磁巷争取作为全国、全市面食、小面比赛及评定的永久地址。 | ||||||||
| 当年绩效目标 | 扩大重庆小面大赛知名度，努力打造成为沙坪坝区一张名片。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 成功举办全国小面职业技能竞赛活动 | 100% | 次 | 产出 | 1次 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 16: 区级重点专项资金绩效目标表16
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||
| 专项资金名称 | 社保业务下沉街镇社保平台 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||
| 当年预算 | 116.28 | 区级支出 | 18.24 | ||||
| 补助街镇 | 98.04 | ||||||
| 项目概况 | 为方便参保群众和企业就近办理社保业务，目前部分社保业务已下沉至街镇社保所。 | ||||||
| 立项依据 | 沙人社文〔2019〕236号《沙坪坝区人力资源和社会保障局关于社会保险业务下沉镇街相关问题的请示》批复； | ||||||
| 当年绩效目标 | 完成社保协理员补贴支付。 | ||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |
| 支付社保协理员补贴人数 | 100% | 名 | 效益 | 51 | 是 | ||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||
Sheet 17: 区级重点专项资金绩效目标表17
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||
| 专项资金名称 | 未参保的城镇集体所有制企业人员生活补贴 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||
| 当年预算 | 17 | 区级支出 | 17 | ||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||
| 项目概况 | 向符合文件要求的未参保城镇企业职工基本养老保险的城镇集体所有制企业人员发放生活补贴。 | ||||||
| 立项依据 | 渝府发〔2005〕121号《关于印发重庆市对未参保城镇企业职工基本养老保险的城镇集体所有制企业人员实施生活补贴暂行办法的通知》。 | ||||||
| 当年绩效目标 | 实现全年121号文生活补贴发放工作。 | ||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |
| 121生活补贴人数 | 50% | 名 | 效益 | 小于等于19 | 是 | ||
| 121生活补贴发放月数 | 50% | 月 | 效益 | 12 | 是 | ||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||
Sheet 18: 区级重点专项资金绩效目标表18
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||
| 专项资金名称 | 军转干补贴 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||
| 当年预算 | 1677 | 区级支出 | 1677 | ||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||
| 项目概况 | 调整部分企业军转干部生活困难补贴，提高企业退休军转人员生活费用。 | ||||||
| 立项依据 | 渝人社发[2011]200号文《关于调整部分企业军转干部生活困难补贴政策的通知》 | ||||||
| 当年绩效目标 | 完成全年军转干补贴发放工作。 | ||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |
| 享受军转干补贴人数 | 50% | 名 | 效益 | 小于等于1081 | 是 | ||
| 军转干补贴发放月数 | 50% | 月 | 效益 | 12 | 是 | ||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||
Sheet 19: 区级重点专项资金绩效目标表19
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||
| 专项资金名称 | 区属企业中华人民共和国成立前参加革命工作退休干部生活困难补贴 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||
| 当年预算 | 31 | 区级支出 | 31 | ||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||
| 项目概况 | 向我区符合1号17号文人员发放生活补贴。 | ||||||
| 立项依据 | 1.渝组发[2004]1号文；2.渝委办发[2004]17号文；3.渝委老[2005]99号文。 | ||||||
| 当年绩效目标 | 完成全年1号17号文补贴发放工作。 | ||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |
| 享受1号17号文补贴发放人数 | 50% | 名 | 效益 | 小于等于14 | 是 | ||
| 1号17号文补贴发放月数 | 50% | 月 | 效益 | 12 | 是 | ||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||
Sheet 20: 区级重点专项资金绩效目标表20
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||
| 专项资金名称 | 金保二期网络设备软件费用 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||
| 当年预算 | 61 | 区级支出 | 61 | ||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||
| 项目概况 | 为方便参保群众和企业就近办理社保业务，目前金保二期网络已延伸至22个街镇及所有社区村一级。 | ||||||
| 立项依据 | 1、渝人社发[2012]141号文《关于印发重庆市金保工程二期建设规划的通知》；2、渝人社发[2012]130号文《重庆市人力资源和社会保障局关于做好金保工程二期业务专网建设实施工作的通知》。 | ||||||
| 当年绩效目标 | 支付当年金保二期网络租金费用，保证参保群众和参保单位就近办理社保业务。 | ||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |
| 社区村金保网络连通数量 | 100% | 条 | 效益 | 164 | 是 | ||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||
Sheet 21: 区级重点专项资金绩效目标表21
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||
| 专项资金名称 | 全民参保登记专项经费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||
| 当年预算 | 20 | 区级支出 | 20 | ||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||
| 项目概况 | 全民参保登记工作是通过对辖区内户籍人口信息进行完善，完善人员就业情况及参保情况等基础信息，摸清参保底数，推动就业及社保参保扩面工作，从2015年开始，2016年完成区内户籍人口登记，从2017年进入常态化运行管理。 | ||||||
| 立项依据 | 渝府办[2014]128号文《重庆市人民政府办公厅关于开展社会保险全民参保登记工作的通知》。 | ||||||
| 当年绩效目标 | 运用数据做好社保扩面工作，居民参保率达99%以上。 | ||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |
| 数据维护采集率 | 50% | 百分比 | 效益 | 99%以上 | 是 | ||
| 居民参保率 | 50% | 百分比 | 效益 | 99%以上 | 是 | ||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||
Sheet 22: 区级重点专项资金绩效目标表22
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||
| 专项资金名称 | 社会保险业务档案数字化和一体化费用 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||
| 当年预算 | 10 | 区级支出 | 10 | ||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||
| 项目概况 | 1.建立电子档案管理基础平台，实现业务数据和档案数据的交互、业务经办与档案整理和数字化的同步进行；2.充实档案管理员，加强档案管理，实现档案标准化建设； 3.通过调查取证，确保档案真实性，防止社保基金的流失。 | ||||||
| 立项依据 | 1.渝府办发〔2016〕186号《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知》第三章重点任务第二节“实现社保信息化……业务档案一体化”； 2.沙府办发〔2016〕112号《沙坪坝区人民政府办公室关于印发重庆市沙坪坝区“十三五”重点专项规划的通知》第七章第二节“提高人社服务效率……建设完善基础信息库和电子档案管理系统”； 3.渝社险发[2016]57号《关于推进社会保险业务档案数字化和一体化工作的通知》。 | ||||||
| 当年绩效目标 | 根据合同要求完成档案电子化尾款支付。 | ||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |
| 档案电子化支付进度 | 100% | 百分比 | 效益 | 100% | 是 | ||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||
Sheet 23: 区级重点专项资金绩效目标表23
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||
| 专项资金名称 | 人力社保网上经办业务电子认证服务费 | 业务主管部门 | 沙坪坝区人力社保局 | ||||
| 当年预算 | 50 | 区级支出 | 50 | ||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||
| 项目概况 | 按照推进“放管服”改革要求，根据市人社局及财政局要求，规范管理我区人力社保系统电子认证服务工作，方便参保单位社保业务网上经办。 | ||||||
| 立项依据 | 渝人社发【2019】27号《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于规范管理全市人力社保系统电子认证服务工作的通知》。 | ||||||
| 当年绩效目标 | 预计2021年新开通单位800家，确保参保单位网上经办业务顺利开展，方便单位及群众办事。 | ||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |
| 新开通网上经办业务单位数 | 100% | 家 | 效益 | 800 | 是 | ||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||
Sheet 24: 区级重点专项资金绩效目标表24
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 区属国有企业退休人员社会化管理服务 | 业务主管部门 | 社保科 | ||||||
| 当年预算 | 20 | 区级支出 | 0 | ||||||
| 补助街镇 | 20 | ||||||||
| 项目概况 | 将我区区属国有企业退休人员移交至镇街和社区进行社会化管理。 | ||||||||
| 立项依据 | 渝府办发【2017】84号\渝委办发【2019】66号\渝人社办【2019】313号\沙委办【2020】14号 | ||||||||
| 当年绩效目标 | 完成社会化管理经费支付。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 社会化管理经费支付进度 | 100% | 百分比 | 效益 | 100% | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 25: 区级重点专项资金绩效目标表25
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 人力资源市场运行维护费 | 业务主管部门 | 区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 90 | 区级支出 | 90 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 坚持政府促进就业的导向，保障公共人力资源市场基本运转，为企业、求职人员提供信息汇集、整理、预测、预报、发布和企业用工信息库建设工作，保障职业介绍、就业指导和公共就业服务招聘活动顺利开展，为高校毕业生就业见习推荐和企业用工保障开展指导性工作。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局转发关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》（渝人社发〔2013〕179号） 2.《关于开展全市人力资源市场供求信息统计分析工作的通知》（渝人社发〔2014〕171号） 3.《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（渝府办发〔2013〕158号） 4.《关于组织实施2019年大学生暑期实习工作的通知》（渝人社办〔2019〕123号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 公共人力资源市场运作正常，完成企业用工监测124户，落实高校毕业生带薪实习目标任务，确保各类招聘活动顺利开展。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 为企业求职人员提供服务 | 40% | 人次 | 产出 | 30000 | 是 | ||||
| 发布用工求职信息 | 25% | 条 | 产出 | 25000 | 是 | ||||
| 举办公共招聘活动 | 20% | 场 | 产出 | 80 | 是 | ||||
| 实时监测企业用工 | 10% | 家 | 效益 | 124 | 是 | ||||
| 高校毕业生带薪实习 | 5% | 人次 | 效益 | 300 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 26: 区级重点专项资金绩效目标表26
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 公共就业服务系列活动经费 | 业务主管部门 | 区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 30 | 区级支出 | 30 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 积极推进成渝两地人力资源顺畅流动，以促进就业为目标，以就业困难群体为对象，通过开展民营企业招聘月、高校毕业生专场招聘会等专项活动，搭建对接平台、提供就业服务、开发就业岗位等方式，动员社会各方面力量，为高校毕业生、城镇失业人员和退役军人等重点群体提供及时有效的就业服务，促进各类群体实现就业再就业。 | ||||||||
| 立项依据 | 1. 《关于开展2020年全市民营企业招聘月活动的通知》（渝人社发〔2020〕57号） 2.《关于开展2018年金秋招聘月活动的通知》（渝人社发〔2018〕191号） 3.《关于开展2020年春风行动暨就业援助月的活动的通知》（人社部函〔2019〕171号） 4.《关于开展“百日千万网络招聘专项行动”的通知》（渝人社办〔2020〕65号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 举办专场招聘活动7场，提供就业岗位40000个，达成就业意向10000人。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 提供就业岗位 | 50% | 个 | 产出 | 40000 | 是 | ||||
| 达成就业意向 | 30% | 人 | 效益 | 10000 | 是 | ||||
| 网络招聘成功 | 20% | 人 | 效益 | 2000 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 27: 区级重点专项资金绩效目标表27
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 就业服务专业管理 | 业务主管部门 | 区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 55 | 区级支出 | 37 | ||||||
| 补助街镇 | 18 | ||||||||
| 项目概况 | 以系统行风建设为抓手，持续优化营商环境，更好实施就业优先政策，健全公共就业服务标准体系，加强窗口单位经办队伍建设，实施业务技能练兵比武常态化，提升服务效能，致力于营造良好的就业环境。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.《关于印发<沙坪坝区2020年度市级考核指标责任分解方案>的通知》（沙考办发〔2020〕7号） 2.《关于印发重庆市人力资源基础台账建设工作实施方案的通知》（渝人社办〔2015〕116号） 3.《关于应对新冠肺炎疫情影响进一步稳定和促进就业的实施意见》(渝府办发〔2020〕62号) 4.《关于印发<2020年重庆市人力社保部门深化“放管服”改革优化营商环境工作安排>的通知》（渝人社办〔2020〕206号） 5.《关于进一步加强人社窗口单位经办队伍建设的实施意见》（渝人社发〔2019〕57号） 6.《关于印发<2020年全市就业创业服务工作要点>的通知》（渝就发〔2020〕6号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 1.全年城镇新增就业30000人； 2.全年城镇就业困难人员就业3100人； 3.全年城镇登记失业人员就业6800人。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 城镇新增就业人数 | 50% | 人 | 效益 | 40000 | 是 | ||||
| 城镇就业困难人员就业人数 | 25% | 人 | 效益 | 32000 | 是 | ||||
| 城镇登记失业人员就业人数 | 25% | 人 | 效益 | 9400 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 28: 区级重点专项资金绩效目标表28
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 创业就业专项经费 | 业务主管部门 | 区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 110 | 区级支出 | 110 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 优化全区创业融资环境，支持创业载体建设，加强政策宣传和精准服务，推进创业孵化基地专业化、特色化发展，强化创业担保贷款等政策扶持力度，加强对创业典型的挖掘、培育和推广。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.《普惠金融发展专项资金管理办法》（财金〔2016〕85号） 2.《关于进一步推进创业担保贷款相关工作的通知》（渝人社发〔2018〕175号） 3.《关于进一步推进创业担保贷款相关工作的补充通知》（沙人社发〔2018〕657号） 4.《关于应对新冠肺炎疫情影响进一步稳定和促进就业的实施意见》（渝府发〔2020〕62号） 5.《关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》(渝府发〔2018〕57号) 6.《关于印发应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业十条措施的通知》（渝就业办〔2020〕5号） 7.《关于印发〈重庆市市级创业孵化基地（园区）认定和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2017〕181号） 8.《关于印发沙坪坝区创业孵化基地（园区）认定和管理办法的通知》（沙人社发〔2017〕826号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 全年发放创业担保贷款1800万元（以2021年市级部门实际下达任务为准）。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 发放创业担保贷款 | 85% | 万元 | 产出 | 1800 | 是 | ||||
| 创业活动 | 15% | 场 | 产出 | 3 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 29: 区级重点专项资金绩效目标表29
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 技能提升培训管理经费 | 业务主管部门 | 区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 5 | 区级支出 | 5 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 对民办职业培训机构进行指导和监督，加强对培训对象、培训过程、培训质量、资金使用的全方位监督，拟组织开展民办培训机构日常管理、年度检查、绩效评估、视频监控、专家评审等工作。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.《关于印发<重庆市科教兴市和人才强市行动计划2020年度区县（自治县）专项考核工作方案>的通知》（渝科教人办〔2020〕4号） 2.《重庆市就业工作领导小组办公室关于下达职业技能提升行动2020年区县目标任务的通知》（渝就业办〔2020〕2号） 3.《重庆市民办非学历教育培训机构管理暂行办法》（市政府281号令） 4.《重庆市民办职业培训机构管理办法的通知》（渝人社〔2017〕331号） 5.《关于做好职业技能提升行动培训有关工作的通知》（渝人社发〔2019〕130号） 6.《关于印发重庆市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（渝府办发〔2019〕86号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 1.不断加强民办职业培训机构日常管理，规范民办职业培训机构办学环境，确保培训质量。 2.广泛宣传我区职业培训的相关政策措施，充分调动全民参与培训的积极性。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 民办职业培训机构年度检查 | 50% | 次 | 产出 | 1 | 是 | ||||
| 民办职业培训机构开班检查 | 25% | 次 | 产出 | 1 | 是 | ||||
| 民办职业培训机构绩效评估 | 25% | 次 | 产出 | 1 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 30: 区级重点专项资金绩效目标表30
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 社会流动人才服务经费 | 业务主管部门 | 区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 60 | 区级支出 | 60 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 实施全区社会流动人员人事档案信息化建设管理工作，服务全区广大社会流动人才；加强高校毕业生就业见习基地的培育、建设、审批及见习补贴审核等服务管理工作。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发（2014）90号） 2.《关于选择流动人员人事档案数字化处理服务商的通知》（渝人才发〔2019〕3号） 3.《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于进一步做好我市流动人员人事档案管理服务工作的通知》（渝人社发〔2018〕251号） 4.《重庆市人力资源和社会保障局等6个部门关于实施万名青年见习计划的通知》（渝人社发〔2019〕76号） 5.《关于印发重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法的通知》 （渝府发〔2017〕14号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 完成科室各项工作任务，完成当年新进流动人才档案和归档材料信息化扫描并录入档案系统。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 档案信息化扫描 | 75% | 份 | 效益 | 46000 | 是 | ||||
| 档案库维护 | 20% | 个 | 产出 | 3 | 是 | ||||
| 就业见习基地培训 | 5% | 次 | 产出 | 2 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
Sheet 31: 区级重点专项资金绩效目标表31
| 2021年区级重点专项资金绩效目标表 | |||||||||
| 编制单位：重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局 | 单位：万元 | ||||||||
| 专项资金名称 | 重点电子企业用工保障专项经费 | 业务主管部门 | 区人力社保局 | ||||||
| 当年预算 | 120 | 区级支出 | 120 | ||||||
| 补助街镇 | 0 | ||||||||
| 项目概况 | 保障我市信息产业重点电子企业用工，我区于2020年退出“两园两区”，被纳入协助招工的区县，此项为支付给送工单位为我区完成送工任务的招工补助。 | ||||||||
| 立项依据 | 1.《关于进一步明确“6+2”市级重点电子智能终端企业招工补贴政策的通知》（渝人社发〔2017〕107号） 2.《关于印发<2020年全市重点电子企业用工保障工作实施方案>的通知》（渝经信发〔2020〕61号） 3.区级部门〔2020〕1850号批示及《关于2020年市级重点电子智能终端企业用工保障经费的请示》（沙财政文〔2020〕149号） 4.区级部门〔2020〕1645号批示及《关于补助2020年市级重点电子智能终端企业用工保障经费的请示》（沙人社文〔2020〕191号） | ||||||||
| 当年绩效目标 | 完成市级部门下达用工保障任务。 | ||||||||
| 绩效指标 | 指标 | 指标权重 | 计量单位 | 指标性质 | 指标值 | 是否核心指标 | |||
| 重点电子企业用工保障人数 | 100% | 人 | 效益 | 4000 | 是 | ||||
| 联系人：段亚玲、张操 | 联系电话：86282228 | ||||||||
