锚定2025－2027年，高校毕业生等青年留沙来沙就业创业年均1.8万人以上（其中，市外来沙年均2600人以上），3年累计达5.4万名的目标，多措并举做大需求端，建好青年留沙就业蓄水池。

一是市场化岗位扩容。依托重大产业就业影响评估机制，重点引进就业带动能力强的产业，积极融入成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设，对接重大项目开工用工需求，每年定向释放超1.5万个适配青年就业岗位。

二是政策性岗位托底。统筹国企、机关事业单位及基层服务项目资源，每年提供约　400　个机关事业单位岗位，开发300个“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、大学生乡村医生专项计划、农村教师特岗计划、科研助理等基层服务岗位，吸纳应届及离校两年内未就业毕业生。

三是灵活就业渠道拓展。推动数字经济、平台经济与新职业发展，聚焦网络零售、研发设计、信息服务、移动出行等领域，年均新增灵活就业岗位2500个以上，支持青年以新业态形式实现就业。

四是青年见习规模扩大。联合企业与高校共建见习基地，以科技型企业、金融型企业等为主体年均新增40家见习基地，募集见习岗位超3200个。对参与企业按1300元／人／月发放见习补贴（留用率超50％则提高至1500元），最长补贴12个月，强化青年实践能力与就业衔接。