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重庆市沙坪坝区双碑街道劳动就业和社会保障服务所2023年度事业单位法人年度报告书
发布日期:2024-07-19
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《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市沙坪坝区双碑街道劳动就业和社会保障服务所

宗旨和

业务范围

提供劳动就业和社会保障服务。承担就业、再就业等服务工作,承担劳动和社会保障、城镇居民最低生活保障、优抚救济等社会保障工作。

重庆市沙坪坝区自由村27号

法定代表人

简丽

开办资金

3(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市沙坪坝区人民政府双碑街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3

3

网上名称

重庆市沙坪坝区双碑街道劳动就业和社会保障服务所

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

(一)2023年工作目标及完成情况: 1、全面实现就业扶持,持续加强就业安置截止12月,城镇新增就业人员1674人(任务1300人 ,完成率128.77%),其中城镇登记失业人员就业364人(任务340人,完成率107.1%);安置城镇就业困难人员132人(任务110人,完成率120%);开展职业培训109人(任务100人,完成率109%);创业担保贷款任务120万,完成179万(完成率149%)。同时继续消除零就业家庭,指导堆金村社区成功创建区级充分就业社区,本年度至今无一起有效投诉事件。社保所工作人员代表重庆参加人社部组织的练兵比武知识竞赛获团体一等奖。 2、加大参保力度,退管服务各项优惠政策落实质优 结合社保参保赛马比拼工作加大参保力度扩大参保覆盖面。2023年社保所进一步加大了社保扩面的宣传力度,长期将参加社会保险作为维护社会长期稳定的大事来抓,积极深入宣传城镇灵活就业人员和下岗失业人员参加社会保险和医疗保险的政策法规,同时利用展板、橱窗、板报、发放宣传单、平台窗口政策咨询等多种形式广范宣传参加社会保险的意义和重要性。面向广大辖区居民,宣传参加社会保险的优越性,详细解释参保办法,动员辖区的个体工商户、自由职业者、私营企业职工主动投保,继而不断提高我辖区社会保险覆盖范围。截止12月,平台办接待受理养老、医保及退休等业务共1万余人,其中受理城镇职工医疗保险服务300余人,城乡居民养老保险参保和退休80人,为6000余人办理了居民医疗保险,收取参保资金200多万余元。为1200余人办理就失业登记证,累计发放失业金1995余人次,累计发放失业金344万余元,并对20名违规领取失业保险待遇的予以追回,共计7万余元。同时,办理“4050”人员灵活就业社保补贴62人,发放社保补贴48万余元。为单位申报发放社保补贴办理42万余元。单双解补贴26人。退管服务方面不断提高退管服务水平,接收失业人员和退休人员档案200余份,办理人事档案转移100余人次,对代管的6000余份档案做到了严格管理,转入转出严格规范,并对退休人员人事档案进行了数字化管理,确保了档案安全管理。今年来街道职工养老保险及单位社保业务共办理参保1000余人,退休200余人、社保卡片制作1000余张。为杜绝骗保现象,今年已进行退休人员指纹采集和认证共14000余人,上门服务200余人,为500余名退休人员工资帐进行维护。同时在元旦、五一、中秋国庆慰问困难退休人员245人次。 (二)具体做法: 1、围绕行风建设,切实强化服务意识,优化服务环境、提升服务水平 首先根据市区重点考核指标,进一步落实高校毕业生多渠道就业和扩大农民工就业政策,特别落实了其就失业状况,是否存在被动就业,虚假就业问题,对基础数据台帐进行核查和归档。针对突出的问题进行了边查边改,立行立改,确保整改到位。 其次加强窗口单位管理,继续开展行风建设,查实盲点、弱点、堵点,增强服务意识,主动服务、精细服务,杜绝“来回推”“生冷硬”等情况,实现让数据多跑路,让群众少跑路,实现窗口服务质量明显增强,群众评价认可明显提升。 2、加强职业指导,转变择业观和就业观的同时开展适用性强的职业培训。 近两年由于疫情影响下岗失业人员较多,社保所针对这一情况主动作为,积极收集失业人员的就业意愿和需求,提供职业指导、职业技能培训等全方位服务,进一步促进单位就业,提高辖区内就业率。同时,社保所还组织了辖区几所幼儿园在岗位老师参加保育员培训,进一步提升了老师们的就业技能。 3、加强就业服务,多渠道促就业 辖区失业人员多,社保所在做好就失业动态监测的基础上突出重点、兼顾一般,主要以就业困难对象为重点、以落实社会保险补贴为突破口、以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容,精心组织参与“春风行动”、“再就业援助月”、“民营企业招聘月”、“高校毕业生服务月”、“农民工日”等宣传活动推动各类人员就业。同时依托社保平台,积极落实社保补贴、创业担保贷款、就业补贴、单双解社保补贴等优惠政策。鼓励领取失业金人员积极就业创业,为其办理一次性领取失业保险金,努力实现“一人创业带动多人就业”的倍增效应。 4、全面落实社会保险和退休人员社会化管理与服务。 做好全民参保工作,认真落实社会保险政策,扎实有效推进居民医疗保险,城乡居民养老保险参保缴费工作,确保参保工作零差错。同时为达龄的人员办理退休,做好离退休人员社会化管理服务工作。做好退休人员资格认证,同时关心退休老人生活需求,中秋国庆等重大节日为困难退休人员送温暖,提高老年人的生活质量解决退休人员后顾之忧。为死亡退休人员家属办理领取丧葬费、抚恤金等,切实为服务对象服好务。 5、严格档案管理制度,严格出入管理严格规范,确保档案安全 6、开展退捕渔民转产安置和社会保障工作 切实做好辖区内退捕渔民转产安置和社会保障工作,双碑街道已完成摸底调查,以电话告知、QQ联系、微信建群等多种途径及方式对辖区退捕渔民进行就业意愿调查及安置帮扶。截止10月,双碑街道辖区内原退捕渔民总人数为 54人,已退休9人、死亡2人,现居住在本辖区内5人,灵活就业12人,单位参保5人。经多种方式帮抚,现退捕渔民就业率和参保率均达到100%,并协助参保渔民办理养老保险补贴。 7、巩固劳动保障平台,强化劳动监察职责 为保证劳动保障工作的顺利和健康发展,我们在已有的基础上不断对劳动保障平台进行巩固和完善,确保制度落实,对辖区企业进行了有效的动态管理。社保所严格按照相关职能部门的要求在辖区开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查,单位不分大小,劳动监察不留死角。今年,社保所还开展了夏季根治欠薪专项行动,同时处理劳动争议及农民工现场投诉案件10起,渝薪无忧平台处理案件23起,维护了劳动者合法权益。同时组织21家企业参加诚信等级评价,其中8家企业评为“A”级,8家企业评为“B”级。 (三)存在问题 1、社保所业务强,政策繁多,工作人员业务水平和精度不够。 2、不能开发更多的公益性岗位供困难人员就业。 明年社保所将在办理好几类养老医保及退休人员社会化管理的基础上着力推进就业创业工作,以创业带动就业,落实好各项补贴优惠政策推进更多人员就业。

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