（1）开门教育改作风。发放80余份征求意见表，广泛征求干部职工、服务对象意见建议；制定调研计划24项，领导班子带头下沉调研58次，收集群众停车难、企业合资发展需求等问题13个，逐一研判解决措施，强化跟踪督办落实。（2）靶向施治祛顽疾。聚焦民生关切，高效办理人大建议、政协提案12件，办结“民呼我为”平台群众诉求242项，化解处理信访问题2个；聚焦学习教育查摆问题整改，党委领导班子共查摆问题7个，明确整改措施18条，已全部完成整改；班子成员查摆问题35个，完成整改33个，整改中2个。（3）制度固本扬新风。坚持“当下改”和“长久立”，强化“业务指标+合规指标”双维度考核，动态更新《廉政风险防控手册》，新增廉政风险点18个、防控措施19条，实现关键岗位全覆盖；制定《停车位运营舆情投诉处理办法》，健全市场化业务运营管理机制，以小切口推动作风大提升。