（一）完善中国特色现代企业公司治理。加强党对国有企业的全面领导，按照新《中华人民共和国公司法》要求，全面推进国有企业公司治理结构改革，推进监事会体制改革。

（二）打造精干高效总部。按照定位准确、职能清晰、流程顺畅、精干高效要求，推动公司功能定位重塑和内部组织架构重塑。

（三）培育一批充满活力的重要子企业。大力推动与生产经营密切相关的职能向重要子企业下沉，精简审批事项，提升重要子企业应对市场变化能力。

（四）改革完善市场化经营机制。推动市场化经营相关制度机制从“有没有”向“好不好”“优不优”转变。深化国有企业工资决定机制改革，合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津补贴。