开展百名国企优秀人才培养项目从人员进出、人才培养、平台建设、党风廉政4提出10余项举措，打造忠诚担当实干清廉的国企干部队伍。二是加强职业技能培训。定期开展职业技能培训，积极参与市、区总工会“特色订单”等技能培训10余次，结合公司“大讲堂”等自有培训品牌，构建多元化、系统化的培训体系，开展培训40余场，参训人员600余人。三是持续激发创新活力。通过建立健全激励机制，加大技能人才激励力度，激发职工的工作热情和创造力。城投公司立足城市建设主力军，聚焦建设任务真抓实干，公司工程建设部荣获2024年“重庆市工人先锋号”。保安公司2023、2024年，连续两年蝉联沙坪坝区集体协商竞赛“团体一等奖”，2023年荣获第五届集体协商竞赛，获得“团体三等奖”。