一是持续强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度和“两个首先必学”长效机制，召开党委会19次，开展党委理论学习中心组学习12次，学习习近平总书记重要讲话、指示批示200余篇次。加大信息宣传力度，党委信息得分位列全区第一。二是全面夯实党建根基。督促国企严格落实“两个一以贯之”要求，坚持“四步工作法”，国企党组织前置研究讨论重大经营管理事项400余项。抓好示范标杆打造，建设“红岩先锋·四强四好”党支部4个，国资国企系统获评全区担当作为好支书1名、基层党建典型案例1个。联合区委组织部开展国企党建“一对一”帮带，查找出“部分党员理论素养不高”“年轻党员干部配备不足”等问题20余个，并全部完成整改。加强党员队伍建设，从基层一线发展党员19名。开展国企党支部书记、骨干党员培训班，参训人数140余人。三是抓实党纪学习教育。第一时间启动部署国资国企系统党纪学习教育工作，组建党纪学习教育工作专班，强化党纪学习教育全过程指导、全覆盖管理。组织开展党风廉政“十个一”系列活动，参观廉政教育基地6次、开展警示教育102次，涉及国资国企2300余人次，组织国资国企系统200余名党员干部现场旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”接受警示教育。高质量开好民主生活会、组织生活会，全覆盖列席指导国企民主生活会。