重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局

2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现发布重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。本报告所列统计数据的期限自2022年1月1日至2022年12月31日。如有疑问，请与重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局政府信息公开申请受理机构联系（地址：沙坪坝区小龙坎新街42号附1号；电话：023-86282723）。

一、总体情况

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和市委、区委全会精神，认真落实政务公开工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人民为中心深化政务公开，不断提升政务公开质量，助力推动人力资源和社会保障事业高质量发展。

（一）积极推动主动公开。编制更新并发布人力社保领域基本公共服务事项服务指南，政府信息公开涵盖就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才及综合管理等内容，通过政府门户网站主动公开发布政务动态信息787条，包括政策文件、重大民生信息、政府采购、“六稳”、“六保”信息公示及其他法定公开信息，对“人社店小二”政务微信公众号进行改版上线，发布政务动态信息170条、视频5个。

（二）规范做好依申请公开。接到政府信息公开申请3件，均严格按照《政府信息公开条例》等规定办理和答复；利用视频、动漫、图解等形式对人社领域重点工作分就业、社保等系列开展解读，制作发布政策答疑89期，策划和制作发布“人社微课”15期，精准解答群众咨询，不断提升政策解读效果。

（三）加强政府信息管理。编制并发布《重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局政府信息公开指南（2023年版）》《重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局政务公开标准目录》，完善《重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局政府门户网站管理办法》，规范政府信息从制作到存档的管理流程。严格落实政府信息公开发布“三审三校”，确保公开的信息真实、规范、权威。

（四）加强公开平台建设。持续推进加强政府门户网站与政务新媒体建设管理，完善公开信息栏目，对招考录用、职称管理、重要资金发放、大型招聘活动以及行政许可、预决算、政府采购等分类主动对外公开，完善对外公开政府信息的管理。开通重庆网上办事大厅“渝快办”以及就业、社保业务办理入口。与足下软件公司合作，升级发布新版“人社店小二”公众号平台。

（五）强化监督保障。持续完善信息公开审查机制，坚持“谁公开、谁负责”的原则，做好事前审查、依法审查，严格执行“三审三校”制度。注重对国家秘密、工作秘密、个人隐私等数据信息的安全保护，防范泄密风险。组织参加政务公开、政府网站业务培训，不断提升政务公开工作人员业务能力。我局未有因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局政务公开工作主要存在以下问题：一是政策咨询解读服务有待进一步加强，与群众互动相对较少，运用通俗易懂的语言和群众喜闻乐见的形式开展政策解读不够经常；二是“沙坪坝人社店小二”微信公众号等政务新媒体影响力有待提高。

下一步，我们将进一步推进政府信息管理科学化规范化，运用通俗易懂的语言和群众喜闻乐见的形式开展政策解读，并充分重视群众的需求，将群众关心的信息及时通过网站等渠道进行公开。同时，抓住重大政策公布或重点活动实施的契机，开展线上直播、线上互动等，并积极运用媒体渠道开展宣传策划，持续扩大人社新媒体影响力。

六、其他需要报告的事项

本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。

重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局政府门户网站网址为：https://rlsbj.cq.gov.cn/，如需了解更多信息，请登录查询。