为认真贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，按照退役军人事务部等6部门《关于进一步提升移交政府安置的军队离休退休干部服务管理水平的通知》中“加强军休干部老有所为服务工作”的要求，重庆市军休系统激励军休干部发扬红岩精神，充分发挥自身优势，投身公益和志愿服务活动，打造红岩军休新质力量，推动军休工作高质量发展。

一、着眼顶层设计，做好统筹谋划

重庆市现有4500余名军休干部，市级军休机构着眼全市军休干部这一人力资源“富矿”，牵头统筹，整合资源、整合力量，充分发挥军休干部优势作用。

（一）建立军休志愿服务人才库。本着自觉自愿、能者参与的原则，市级军休机构示范引领，区县广泛发动，动员全市军休干部主动报名，积极参与，形成军休志愿服务人才库，参与对象覆盖全体军休干部。

（二）打造多元化志愿服务队伍。依托军休干部政治优势、技术优势、专业优势，红岩军休志愿服务队下设多元化分队，形成红岩军休宣讲团、红岩军休义诊服务队、红岩军休爱心服务队等。

（三）强化志愿服务品牌建设。通过统一命名、统一标识，搭建平台，示范引领，典型带动，打造红岩军休志愿服务队，组织军休干部开展红色宣讲、医疗义诊、助学助困等各类型志愿服务，弘扬“退役不褪色”的军人本色，传承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，打造具有辨识度的重庆红岩军休名片。截至目前，参与军休干部达15000余人次，红岩军休志愿服务受众达100000余人次。

二、着眼品牌建设，推动先行先试

在市级红岩军休志愿服务统筹辐射下，各区县军休机构结合实际，主动作为，先行先试，以点带面，涌现出不少红岩军休志愿服务子品牌，形成“1+N”品牌效应。

（一）红岩军休——“老兵·到”志愿服务品牌。重庆市南岸区军休中心组织军休干部开展社区义诊、红色宣讲、扶贫济困、环保宣传、乡村振兴等志愿服务活动30余场次，参与市、区级各类志愿服务活动20余次，服务范围覆盖石柱、酉阳、城口等10余个市内边远区县乡镇社区，惠及5000余人次。

（二）红岩军休——“爱心代代传”志愿服务品牌。重庆市江津区军休爱心代代传工作室自1997年发起成立以来，27年来先后与柏林中学、吴滩中学等10余所中小学建立了长期联系，累计助学捐款80余万元，捐赠书籍4500余册、捐赠学习用品600余件，资助困难学生700余人次，先后开展60余场传统教育，受教人次35000余人。在军休老兵们的关爱下，170余名困难考生考上大学。他们工作后，成为了优秀党员和单位骨干力量，并成为军休爱心代代传团队成员，真正实现了爱心代代传。

（三）红岩军休——“老军装闪耀新时代”党建品牌。重庆市沙坪坝区军休中心着力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，组建红岩军休志愿服务队，打造“老军装闪耀新时代”党建品牌，成立宣讲队、专家队、文艺队、关爱队、志愿队“五老”队伍，鼓励“老专家”“老技师”“老教授”为经济社会发展献智献力，再立新功。军休干部活跃在社会治理、帮困扶贫、乡村振兴、爱国教育、义诊送学第一线。截至目前，组织公益活动100余次，军休干部捐集善款84万余元，作出突出贡献。

三、着眼高效服务，推进全市联动

为进一步提升红岩军休志愿服务影响力，打造红岩军休新质力量，全市统筹协调，积极探索主题牵引，贯穿联动；片区联合，形成志愿联盟，为军休志愿服务体系注入新的活力。

（一）以市级统筹推进形成全市联动。重庆市军休中心致力于打造红岩军休志愿服务品牌，组建市—区（县）上下两级通联志愿队伍，建立39个志愿服务联络点，实现总部吹哨、成员联动工作模式。

（二）以活动主题牵引助力服务开展。以志愿服务主题为牵引，将各区县零散的志愿行动联结在一起，达成统一行动，开展专项志愿服务，提升社会效果，拓展影响力。每年以“学雷锋、见行动”“红色宣讲”“义诊关爱行”等为主题，全市军休系统上下联动开展30余次有影响力的志愿服务。

（三）以片区志愿联盟推动行动落实。聚焦优质人力资源共享，推动军休机构志愿服务片区联动，形成渝东北、渝东南、渝西等片区联合，根据片区实际要求，做好片区联合志愿服务。同时，打破军休系统封闭行动，主动对接属地志愿服务组织，在社会层面主动融入大志愿服务格局，在法治宣传、环保宣传、乡村振兴等方面作出很多有益尝试。