推进DRG付费方式改革是贯彻落实党的二十大精神和《中共中央 国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》的具体要求。严格按照市医保局统一部署，今年内逐步将符合条件二级医疗机构纳入DRG实际付费，为保障DRG付费方式改革平稳落地，我局于2024年6月5日开展了为期2天的业务培训。区内涉及DRG付费改革的44家医疗机构分管领导及相关人员共332人参加了本次培训。
培训会上，区医保局主要领导主持开班仪式并强调。一、提高站位，明确改革意义。DRG付费改革是推动医保支付的高质量发展的具体措施性安排，我们是这项改革的主要推动者和重要参与者。要充分认识到DRG付费方式改革的重要性，推动“医、保、患”三方呈现共赢局面。二、加强重视，了解政策内涵。DRG付费改革已经迫在眉睫，DRG付费的知识储备和能力提升是推进工作的有力保障，希望通过本次培训，为DRG付费顺利开展奠定坚实基础。三、明确要求，确保取得实效。希望大家联系实际，学以致用、加强交流，扩大效果，确保DRG付费改革平稳落地。会上，区医保局还对我区开展医保领域群众身边不正之风及腐败问题集中整治提出具体要求，强调各医疗机构要提高政治站位，切实履行医保基金使用和管理的主体责任，做好自查自纠，保障基金安全。
本次培训邀请了在DRG领域深研数年并参与市DRG付费改革方案制定与推进的资深专家，从DRG付费理论知识和政策制度、DRG付费经办规程和协议开展了深入解读。在已实行DRG实际付费的医疗机构中积累了丰富经验的管理专家，从分组方案给医院带来的挑战、改革下院内基金使用管理、医院应对策略、医院医保清单结算填写规范和质控管理等方面进行了经验分享，避免即将纳入DRG实际付费的医疗机构走弯路。
本次培训课程政策性强，时间安排紧凑，课程涉及范围较广，信息量较大，参会人员纷纷表示，通过培训会的学习，加强了对医保DRG付费政策、经办流程的了解，进一步熟悉了相关业务知识，今后会持续对DRG知识进行培训学习并结合实际，做到学以致用，推进DRG付费制度的实施和发展。
