索引号: | 11500106MB14641228/2023-00004 | 信息分类名称: | 综合政务/工作动态 | ||
发布机构: | 沙坪坝区火车西站管委会 | 生成日期: | 2023-03-29 | 发布日期: | 2023-03-29 |
名称: | 重庆火车西站地区管理委员会关于2022年法治政府建设情况的报告 | ||||
文号: | 主题词: |
2022年,西站管委会在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神和习近平法治思想,贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》和《2022年沙坪坝区法治政府建设工作要点》,扎实推进依法行政各项工作,法治政府建设取得积极成效。现将有关情况报告如下。
一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)深入学习贯彻党的二十大精神。我委通过党组(扩大)会议、党组理论中心组学习、专题组织生活会等形式学习传达了党的二十大、市第六次党代会、区第十三次党代会精神,要求各科室(中心)深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,把学习宣传贯彻党的二十大精神当成当前和今后一个时期的首要政治任务,精心谋划,认真组织,迅速兴起学习贯彻热潮,并贯穿到工作全过程,体现在工作全方面。
(二)正风肃纪树清风,加强党风廉政建设。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合,认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图,紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节,制定完善流程规范,健全内控体系。落实党委书记管党治党第一责任人责任,从严治党,加强党风廉政建设,严格落实“两个责任”和“一岗双责”,在党委会上专题研究党风廉政建设及反腐败工作,加强班子成员党风廉政建设应知应会的学习教育。组织开展警示教育,用典型案、身边案、新发案警示党员干部,2022年,共开展“以案四说”警示教育6次,受教育300余人次。
(三)筑牢网络防火墙,抓好意识形态工作。排查意识形态领域风险点,加强舆论风险管控,筑牢意识形态工作主阵地。严格落实意识形态工作责任制,加强党对意识形态工作的统筹领导和谋划部署,完善意识形态工作制度体系和责任体系。加强意识形态领域的阵地建设与管理,与区委网信办密切联系,加强网络综合治理。利用西站12块灯箱、8台智能数字屏、43块LED屏深入宣传党的二十大、安全生产、疫情防控等,全年累计发布公益宣传60余条、宣传视频20余个,有效占领意识形态主阵地。
(四)依法依规行政,维护西站运营秩序。继续完善依法行政相关制度,进一步健全西站地区重点单位工作例会制度,定期组织西站地区重点单位召开例会,部署依法行政相关工作,研究解决西站地区存在的各类问题。联合公安、交通执法等单位持续开展非法营运专项整治行动,共查处“羊儿客”223人次(其中,警告56人次,罚款167人次);查处非法营运440件,整治违规出租车144件、违规网约车436件,切实维护运营秩序,保障旅客安全出行。
(五)夯实安全防护堤,确保地区安全稳定。全面落实安全生产责任制,组织召开安全应急工作会27次,传达学习文件21份;累计开展安全检查47次,检查单位192家次,排查隐患158条,均已全部整改。制订了春运、国庆等重大节假日工作方案和应急预案;开展消防安全培训2次、消防演练1次、疫情防控演练1次。以“5.12”防灾减灾日、全国第21个“安全生产月”等重要节点为抓手,集中开展宣传,发放宣传资料800余份,悬挂横幅标语12条,通过LED显示屏播放安全提示、警示教育短片10万余次。
(六)织密疫情防控网,守好重庆“西大门”。2022年,共对1371万人次进出站旅客开展管理服务,其中排查发现国内重点地区来渝返渝人员59万人次,入境人员2023人次,渝康码异常1.1万人次,对国内重点地区来渝返渝旅客3.1万人次,入境人员1428人次,渝康码异常人员1533人次进行闭环转运。同时先后牵头成立西站地区西藏、新疆等重点地区来渝返渝人员管理服务工作专班,加强与市委政法委、市交通局、市卫健委、市大数据局、重庆铁路办事处、各区县专班、沙坪坝区相关部门的沟通联系,构建起上下合力攻坚、地区联防联控工作格局。
(七)深化开展“放管服”,优化地区营商环境。树立“只跑一次”服务理念,提供优质公共服务,党委班子多次开展马路办公,发现并解决重难点问题13项,整改问题504条;持续推进垃圾分类,设立宣传阵地1处。开展企业走访调研,帮助企业和个体工商户解决问题167个,发放营商环境政策宣传资料800余份。
二、2022年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况
按照法治政府建设要求,严格落实党政主要负责人为法治建设第一责任人,贯彻落实“民主集中制”“三重一大”集体决策等制度,每月定期召开党委会,区纪委派驻纪检组同志全程参加党委会,指导我委重大事项、人事变动、经费使用等内容决策,保证决策的民主化、科学化、规范化。作为法治政府建设第一责任人,每月“一把手”与班子之间、班子成员之间、分管领导与科室负责人之间、特别是与年轻干部之间要通过谈心谈话,深入开展依法行政教育,进一步加强监督检查力度,全面落实“一把手”从严治党主体责任。
三、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因
(一)法治政府建设工作的系统性不够强。主要是对法治政府建设的通盘考虑不够,缺乏总体谋划,满足于上级部门下达的规定动作任务。
(二)执法力量较为薄弱。在开展执法业务时缺乏专业法律人才,整体业务水平与现阶段执法工作任务不相适应。
(三)法治政府建设工作机制不完善。对行政执法行为的制度约束和监督手段不够到位,对一些重大决策事项跟踪反馈、倒查机制不够及时,缺乏刀刃向内的自我革命精神。
四、2023年推进法治政府建设的工作思路目标举措
(一)加强法治理论学习。认真学习贯彻习近平法治思想,引导班子成员带头学习宪法、行政处罚法以及分管领域的法律法规等,自觉培养法治思维,注重运用法治方式解决问题。
(二)强化执法队伍建设。定期组织执法人员参加法律法规知识、执法技能等各类培训,提高队伍的执法能力水平。加大执法监督力度,进一步规范执法行为。
(三)健全各项工作制度。不断完善法治政府建设工作制度,坚持形成用制度管人管事的工作机制,坚持依法、科学、民主决策,充分发挥政府法律顾问作用,为政府履职提供合法合理的建议,进一步提升依法行政水平。
(四)营造良好法治环境。大力开展法治宣传,弘扬法治精神,引导广大群众自觉做到遵法学法守法用法。加强正面典型宣传,营造全社会尊崇法律、自觉遵守法律的良好法治氛围。
重庆火车西站地区管理委员会
2023年3月29日