2022年，陈家桥街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进法治政府建设工作，为实现《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》《2022年沙坪区法治政府建设工作要点》工作目标，陈家桥街道全面提升干部群众法治思维、法治水平，推进依法行政工作有序开展。现将有关情况报告如下:

一、法治政府建设的主要措施和成效

（一）以政治统领，提高领导干部履职能力

1.强化干部队伍建设。2022年我街道将习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组、支部“三会一课”学习重要内容，抓住领导干部这个“关键少数”，专题组织学习习近平法治思想，并交流学习心得，全面提高领导干部的法治思维和素养。一是积极为机关干部购买法律书籍读本，二是认真组织机关干部参加学法活动，三是积极组织机关干部法治理论知识网上考试。并将街道、社区干部学法情况和依法办事工作作为年终年度考核重要内容，实行学考结合。全年顺利完成党政领导干部法治理论抽考、新提任领导干部法治理论考试、机关干部网上法治理论知识考试，参考率100%，合格率100%。严格落实行政执法人员持证上岗制度，统一行政执法人员资格考试、培训、年审管理，举办行政执法人员专题网络培训，组织街道17名行政执法人员参加资格认证通用法律知识考试，通过率100%，顺利完成行政执法人员换证工作。

2.全面落实法治政府建设责任。明确街道党政主要领导为法治政府建设第一责任人，各分管领导为具体责任人职责，并将述法内容列入街道班子成员年终述职内容。明确各科室负责人和各社区书记作为法治政府建设工作的带头人。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室和社区具体负责的工作机制。街道秉承法治政府建设工作与街道各中心工作同部署机制，并予以人力、财力充分保障。

（二）全面推动行政决策科学化

1.有效推进法治政府建设工作规范有序。街道年初制定了年度工作计划，确定法治政府建设工作任务和内容。注重规范性文件的清理与制定管理工作，严把街道规范性文件制作关、合法性审查关、清理备案关。严格按照上级部门的要求，认真完成规范性文件制定清理自查工作。坚持完善相关制度，透明行政管理，形成领导干部依法行政工作机制。全面落实监督职能，从决策、管理、监督检查等各个环节进行了规范，将法治政府建设工作贯穿于街道工作全过程，实现法治政府建设工作制度化。

2.实现行政决策规范化。为了有效推进街道重大行政决策科学化、民主化、法治化，街道高度重视重大事项决策规范有序。严格落实“四议两公开”工作机制，注重多方征求居民群众意见，不断提升行政决策公信力，让民生实事真正实现为民意愿。在重大涉法事项形成前，认真听取常年法律顾问或专家的意见建议，并通过集体会议讨论决定，且严格落实行党政主要领导末尾发言，有效促进行决策科学规范有序。

3.健全完善制度保障。街道修订完善了各项规章制度。坚决执行《陈家桥党工委中心组集体学法制度》《陈家桥街道财务管理办法》《陈家桥街道普法学法制度》《陈家桥街道综合行政执法大队协管人员管理办法（修订）》《陈家桥街道群众信访工作制度》等制度，确保法治政府建设工作顺利推进。

4.深化改革，优化营商环境。街道全面优化营商环境，有效推动本地区经济高质量发展。全面深化“放管服效”改革，提升服务和速度，减少办事流程，全面提升政务服务质量，持续优化营商环境。

（三）持续多向发力，行政监督透明化

1.自觉接受外部监督。街道各职能部门坚持把学法与法治政府建设工作有机结合，自觉接受人大工委、纪工委的监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，办结率100%。同时拓展社会监督渠道，在街道人大办、纪工委设立公开举报电话和举报信箱，公民、法人和其他组织对执法事项进行实时监督。

2.强化内部监督。全面落实党风廉政建设主体责任，规范常态化开展党内政治监督谈话，围绕街道重点项目开展督察督办。街道纪工委在8个社区聘请完善监察监督员，时刻对社区相关事项开展内部监督，督促整改工作中存在的问题，促进法治政府建设工作有序推进。

3.落实政务公开。严格落实行政审批事项流程公示制，实现办事流程规范化，办事内容清晰化，并落实“谁执法谁普法”工作机制，让办事群众在日常工作中受到法律宣传教育。职能科室对办事服务流程进行公示，全面形成“互联网+服务”“互联网+监督”工作格局，真正打通了为群众办事的“最后一公里”。

4.强化权责监督。深入推进政务服务权责清单、负面清单制度，并将清单完成情况作为各科室、各社区年度考核的重要依据。街道建立健全清单采取销号台账，各职能科室根据各自领域、各自职责，全面落实工作职责，在有效时限内完成相关工作。

5.行政执法规范化。为实现行政执法规范化，严格执行执法过程持证上岗、亮证执法、规范使用文明礼貌用语。执法过程严格落实全程录音录像，并规范使用统一的法律文书，执法事项完结后做到及时立卷归档。2022年街道无一例因行政执法过错被行政复议和行政诉讼案件。

（四）认真开展法律事务工作

街道坚持行政负责人行政诉讼案件出庭应诉机制，积极做好行政复议和行政诉讼案件应诉工作，确保行政领导出庭应诉率100%。历年来，街道法律顾问律师及时介入诉讼案件、行政复议案件，有效完成各种诉讼案。2022年，街道行政复议0件，败诉0件，未结案0件；行政诉讼0件，上诉结案败诉0件。严格实行重大事项和合同签订法律顾问律师把关制，2022年来，法律顾问律师为廖家坪农贸市场租赁纠纷等事项提供法律建议3次，审查各类合同148件。街道严格按照法律法规和相应程序办事，未出现违法过错案件。

（五）创新开展法治宣传，维护辖区和谐稳定

1.创新法治宣传形式。陈家桥街道结合社会治理、文明城区建设、疫情防控等重点工作，不断创新法治宣传形式，开展形式多样的法治宣传活动。让习近平法治思想在干部群众中得到广泛传播。陈家街道通过创作“普法三句半”“普法快板”等形式，并将曲艺节目录制成视频，一是在街道辖区LED显示屏上滚动播放；二是充分利用微信、抖音、QQ群工作群等媒介，让广大社区干部、居民群众广泛传播，使法治宣传变得接地气，使法治宣传工作做到家喻户晓。2022年街道组织开展各类法治宣传活动28场次，发放各类宣传资料18000余份，免费接受群众法律咨询服务600余人次，营造了人民群众喜闻乐见的法治宣传氛围。

2.提升干部依法办事能力。以“三治结合”创建工作为契机，街道以依法办事为重点，组织法律顾问律师和法官到街道、各社区开展以案释法活动。同时加强对社区“两委”干部和居民代表、法律明白人进行法治理论知识培训，不断增强了社区干部依法办事能力，提升了居民群众依法办事意识。认真开展社区“民主法治示范社区”创建工作，在8个社区开展了“重庆市民主法治示范社区”创建，陈家桥街道桥北社区成功创建为“重庆市民主法治示范社区”。

3.精准施策，妥善化解矛盾纠纷。以8个社区为单位，坚持每月矛盾纠纷排查工作，若遇复杂矛盾纠纷，立即启动行“一庭两所”联调工作机制，由陈家桥法庭、陈家桥派出所、陈家桥司法委派专人，在陈家桥街道桥北片区红岩市民综合调解站开展矛盾纠纷调处。2022年，组织开展人民调解员培训2次，开展矛盾纠纷排查47次，全年调处各类矛盾纠纷521件，涉案金额1632.47万元，调解成功率99.7％，调处群体性疑难纠纷6件，在纠纷调处过程中全面开展法治宣传教育，有效地化解了各类矛盾纠纷，维护了辖区的和谐稳定。

二、存在的问题与不足

2022年我街道法治政府建设取得一定的成绩，但也存在一些不足。

（一）法治队伍力量有待进一步加强。行政执法人员因岗位固定性较差，导致行政执法队伍不稳定，需建立一支相对稳定的综合行政执法专业队伍。

（二）依法行政水平有待提高。行政执法人员业务水平参差不齐，急需对行政执法人员进行线下业务知识培训。

三、2023年推进法治政府建设工作计划

（一）强化行政执法队伍建设。为切实做好法治政府建设工作，依法科学开展行政执法工作，需多方位开展行政执法人员业务知识培训，有效推动行政执法规范高效，全力打造一支高素质的行政执法队伍，全面提升执法队伍的执法水平。

（二）加大依法行政政策宣传工作。严格落实谁执法谁普法工作机制，多方位开展行政执法领域法治宣传。充分利用街道、社区法治宣传专栏、和美大院宣传阵地，广而告之，让执法内容及程序做到家喻户晓。

总之，在区委、区政府的领导下，在区司法局的指导下，陈家桥街道全力推进法治政府建设工作，推动沙坪坝在新起点上作出积极贡献。

                          中共沙坪坝区陈家桥街道工作委员会

                 沙坪坝区人民政府陈家桥街道办事处

                                          2023年2月1日