磁器口街道积极探索流动党员教育管理新模式，有效解决流动党员动态掌握难、学习教育难、日常管理难、作用发挥难的问题，进一步激活流动党员助力基层社会治理新动能。

强化组织管理，确保“流动不流失”。依托网格化管理，每个月组织网格员对流动党员进行全面摸排，准确掌握流出时间、地点、原因等基本信息。同时督促暂未亮明身份的流动党员主动报到，按规定参加组织生活。通过入户走访、谈心谈话等形式进一步完善党员信息，定期更新台账，准确掌握动态，确保底数清、情况明、常联系。截至目前，共流出党员1名，流入党员19名。

丰富组织生活，确保“跟学不漏学”。利用“线上+线下”学习方式，教育引导流动党员跟进学、不掉队。线上整合微信群、公众号、“共产党员网”“网上党校”“学习强国”等平台，定期推送学习清单、学习内容，引导流动党员随时随地学。组织流动党员参加“三会一课”、主题党日、志愿服务活动等，增强流动党员的归属感和责任感，实现流动党员学习教育“不断档”。

强化服务管理，确保“离乡不离党”。针对流动党员流动性强、管理难度大的特点，街道积极探索“一对一”结对机制，安排8名老党员与流动党员结成对子，通过定期联系、上门走访、微信交流等方式，及时了解流动党员的思想动态、工作生活情况，用真情实意服务好流动党员。