强化党建引领。按照属地管理、分级负责原则，及时组织召开动员部署会议，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓格局，形成各板块、各岗位合力。狠抓隐患排查。开展线上线下拉网式排查，以农民工较多的工程建设项目、劳动密集型企业为重点，依托基层治理智治平台、“民呼我为”平台等筛查欠薪线索，定期深入企业调研，分类建立工作台账，累计排查重点企业38家。畅通维权渠道。广泛宣传农民工欠薪申诉渠道，督促企业依法支付农民工工资、签订用工合同、购买工伤保险等，设立“信、访、网、电”等多渠道维权通道，在重点企业张贴“渝薪码”，提升农民工维权意识和维权能力。