为进一步促进供需匹配，帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，帮扶去产能企业下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工就业等失业人员，丰文街道精心组织“金秋送岗专场招聘”活动，实施多措并举、精准帮扶，重点部署三项工作。

一、加强组织领导，认真安排部署。崇贤社区成立了由就业协管员组成的“金秋送岗”活动工作小组，制定了详细的实施方案，明确了工作内容、时间进度及人员分工，确保活动有序进行。

二、开展用工调查，摸清企业需求。以民营企业，特别是中小微企业为重点，组织村、社区通过入户走访、电话访问等方式，全面开展了用工需求摸底调查。对当前月产用工所需岗位工种、技能要求、工资待遇、劳动合同签订、参加社会保险等情况提前开展调查摸底，做好用工形势分析研判工作，收集空岗信息，确保招聘岗位的真实、完整，为精准匹配岗位提供了有力支持。

三、组织专场招聘，实施精准帮扶。在前期充分准备的基础上，崇贤社区联合区就业人才中心，10月23日在丰文街道国盛儿童公园旁步行街举办了夜市“金秋送岗”专场招聘会。招聘会现场气氛热烈，共有50余家企业参会，提供了1000余个就业岗位，吸引了大量求职者前来咨询和应聘。　

本次“金秋送岗”就业援助活动通过精准匹配和现场招聘，不仅有效缓解了企业用工难的问题，也为失业人员提供了宝贵的就业机会。同时，活动还加强了社区与企业的联系，为今后的就业服务工作奠定了坚实基础。崇贤社区将继续关注就业市场动态，积极对接企业需求，不断创新就业服务模式，努力为社区居民提供更加优质的就业服务。