为帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，我街道于2024年10月至11月开展了为期一个多月的金秋招聘月活动。

一、收集招聘信息，搭建求职平台。为积极解决招工难、就业难的问题，助力高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类重点群体就业，为辖区内用人单位及求职者搭建平台。本次参加招聘会有重庆明达天晨汽车零部件制造有限公司、重庆创意精锐工艺标识有限公司、重庆新大福机械有限责任公司等10家企业，为求职者提供质量工程师、计量工程师、液压工、车工、机电工等35个工作岗位，吸引了60多名农民工、高校毕业生、就业困难劳动者前来应聘、咨询，初步达成就业意向10人，发放宣传资料150余份。

二、宣传延迟退休，夯实政策解读。近期延迟退休政策发布，为了让居民们更精准、更全方位的了解政策，现场社保工作人员通过在广场、车站等人员密集场所设立咨询台、发放宣传资料等方式，和广大群众面对面交流，耐心宣传政策、普及社保知识，细致解答群众关注的热点问题。此次活动共发放“延迟退休政策明白纸”“灵活就业人员参加企业职工养老保险政策明白纸”“居民医保政策明白纸”等宣传资料80余份，现场下载“重庆人社”　APP注册用户　3人，协助养老保险缴费3人，协助待遇资格认证　5人。 

三、广泛多样宣传，扩大传播途径。线下开展灵活、多元的现场招聘活动，合理安排招聘场次；线上运用新闻媒体、渝职聘、重庆智能就业平台等途径，发布招聘信息，多种途径宣传，着力提高人岗匹配率。

就业是民生之本，是社会稳定的基石。后续我们将继续跟踪招聘情况，为企业和求职者提供更及时、更贴心的一站式服务，助力辖区内求职者能更高质量、更充分的就业。