为做好根治欠薪工作，压紧压实属地责任及各岗监管责任，集中、全面排查化解欠薪风险隐患，全面高效快速处置欠薪问题，确保所有欠薪隐患稳控在当地、解决在早期。

（一）夯实制度建设、精准施策。由街道党政领导亲自抓、亲自督，细化工作责任，出台《关于组建歌乐山街道根治欠薪工作专班的通知》，统筹全街道欠薪隐患排查整治工作。

（二）加强宣传教育。每个月通过深入企业、项目建设现场开展法律法规宣传活动，增强企业守法意识；联合司法行政岗，开展普法宣传，张贴“渝薪码”，提高农民工对维权渠道的知晓度，引导农民工通过调解、仲裁、诉讼等理性维权，为农民工提供高效便捷的维权服务。

（三）落实工作责任、筑牢底线。充分运用“大数据＋铁脚板”工作方法，通过日常巡查、举报投诉、自媒体曝光等多种渠道收集线索，形成欠薪线索清单，做到提前预警、提前介入、跟踪化解。2024年至今，共建立隐患排查台账262家。坚持源头预防，前端化解，专班成立以来，成功处置重庆奇峰物业管理有限公司劳资纠纷，为8名员工追回工资社保29.2万元。完善投诉渠道，开通全国根治欠薪线索反映平台、市长信箱、民呼我为等，方便农民工投诉，确保农民工投诉有门，维权有门，结案率达100％，未发生群体性上访事件。