1.加大宣传，收集用工信息。通过走访辖区企业或在企业微信群发布通知广泛宣传民营企业招聘月活动，全面收集各单位的用工信息，为活动开展做好准备。

2.广而告之，发布招聘岗位。将收集到的民营企业用工需求和岗位条件，发布在公共就业服务平台和就业微信群内，方便失业人员获取招聘信息并直接与用工企业对接。

3.线下招聘，搭建双选平台。在辖区内举办5场以“服务民企促发展，扩大就业惠民生”为主题的民营企业服务月招聘会，为民营企业和个体工商户、高校毕业生、登记失业人员等重点人群及其他求职人员搭建双向选择平台。

4.加强指导，推荐用工岗位。向求职人员宣讲就业政策、指导就业观念，向其推荐适合的岗位。特别是为就业困难人员提供就业援助政策，重点宣传，努力帮助他们实现就业。

从4月下旬至5月上旬，共收集到33家企业提供的就业岗位46个，约200人参加了招聘活动，有50名求职者在活动现场与用人单位初步达成了就业意向协议。