为切实保障辖区劳动者合法权益，从源头预防和化解劳资纠纷，构建和谐稳定的营商环境，近日，土湾街道民主村社区组织开展了欠薪隐患专项排查行动，全力当好群众“护薪人”。

一、 深入走访排查，摸清欠薪底数

社区依托网格化管理，组织网格员、社区干部深入辖区商铺、小微企业等重点区域，开展“滚动式”摸排。工作人员通过实地走访、查阅台账、与劳动者面对面交流等方式，重点核查了各用人单位工资发放情况及用工管理情况，全面梳理潜在的欠薪风险点，并建立隐患排查台账，做到底数清、情况明。

二、 强化普法宣传，规范用工行为

在排查过程中，社区坚持“排查与普法相结合”，向商户经营者和从业人员发放《劳动合同法》等宣传资料。针对排查中发现的用工不规范问题，工作人员现场进行普法宣讲，重点强调按时足额支付工资的法定义务及违法用工的法律后果，引导商户主动履行主体责任，规范用工流程。同时，向劳动者普及合法维权渠道，提升其依法维权意识。

三、 畅通化解渠道，巩固排查成效

针对排查中发现的苗头性问题，社区第一时间介入，搭建沟通平台，引导劳资双方通过协商方式化解矛盾，力争将纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。同时，社区进一步畅通了劳资纠纷反映渠道，确保劳动者诉求“件件有回应”。

下一步，土湾街道将持续做好欠薪隐患排查与普法宣传工作，全力维护辖区和谐稳定。