沙坪坝区人民政府小龙坎街道关于

2024年法治政府建设情况的报告

2024年，在区委、区政府的领导下，在区委依法治区办的指导下，小龙坎街道深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，扎实推进依法行政，确保各项工作在法治轨道上稳步前行。现将全年具体工作情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深学笃行，筑牢思想之基。

一是深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会关于法治建设的重大部署。多次通过街道党工委会议、专题学习会议、自主学习等形式，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，以党的二十大和二十届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力推进街道法治政府建设。二是学深悟透习近平法治思想。深入学习贯彻习近平法治思想以及习近平总书记关于坚持全面依法治国的新论述新要求。运用法治思维和法治方式推动依法行政。将领导干部学法守法用法作为法治政府建设工作的重要内容，制定街道领导干部年度法治专题学习计划。今年以来，小龙坎街道开展中心组专题学法12次，进一步强化了领导干部运用法治思维开展工作的能力。三是系统学习法律法规。组织机关干部、社区工作人员等深入学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规10余次，每次学习安排专人进行领学和解读，确保学习效果。2024年，街道全体干部积极参加法治理论考试，参考率和合格率均达到 100%。

（二）健全机制，推进决策科学化。

一是全面主动落实政务公开。2024年，街道始终坚持以人民为中心的发展理念，将政府信息公开作为服务社会的重要途径，积极主动地向公众公开各类政府信息。全年通过官方网站，共发布368条信息。在这些信息中，有工作情况240条，政府信息公开指南（2024年版）1条、政务公开标准目录（2024年版）1条、履职依据3条，另有法定主动公开内容14条。基层政务方面，公开109条信息，主要涉及养老服务、社会救助、公共服务、计划生育、救灾服务等领域。二是推进综合行政执法改革。街道党工委加强对综合行政执法事务的统筹协调，理顺下放赋权事项清单，梳理多领域执法流程，形成工作方案。为提升行政执法人员的综合执法能力，倡导全员学法，以考促学。组织31名行政执法人员参加培训，并全员通过考试，新办行政执法证7人。落实运用“执法+监督”系统，办理执法事项83件，行政检查126件，综合查一次12次。

（三）服务民生，守好平安防线。

一是法治护航经济发展。依托“三攻坚一盘活”改革重点项目，法治助力参与庆铃三分厂、探矿机械厂等闲置用地再开发，D级危房整治、群租房整治等专项工作。2024年，盘活辖区国有资产及闲置楼宇存量3.1万余平方米，引入企业8家。二是“一站式”化解矛盾纠纷。依托红岩市民综合调解站，开展纠纷“一站式调处”，成功调解沙龙小区业主电梯纠纷等群体矛盾。全年调解案件385件，涉案金额448.99万元，调解成功率98%。三是“三情三联”赋能基层治理。开展“警情”“民情”“舆情”入网格，联动辖区站所和社会单位、社区联动楼栋、网格联动志愿者走访排查。甄别推送警情案件529件，排查走访682次，编写“坎姐”反诈案例52期，网络电信诈骗案件同比下降42.11%，治安、刑事案件发案率及万人诉讼率大幅下降，实现重大事件问题零发生。四是加强法治宣传教育。完善街道普法责任清单，细化普法内容，积极培育“法律明白人”20名。签约律法顾问3人，村居法律顾问APP累计用户数640人，服务人次2364次。组织以”国家安全、12.4宪法宣传”等为主题的大型宣传活动6场次。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况  

（一）积极履行党政主要负责人法治建设第一人职责。党政主要负责人亲自部署、亲自抓，组织召开由分管领导、相关内设岗室负责人、辖区派出所民警、各社区书记等共同参加的法治政府建设年度工作部署会议。明确各单位、各岗室、各社区的工作职责，把各项任务分解到位、布置到位、落实到位。同时，党政主要负责人坚持每月听取法治政府建设工作情况报告，梳理研判矛盾风险，第一时间调度，及时化解反馈，统筹推动法治政府建设工作提档升级。

（二）认真执行“三重一大”等事项的集体议事规则。严格执行“三重一大”事项班子集体讨论、集体决策机制，聘请法律顾问参与政府决策、合法性审查等工作。今年以来，完成合同审核93件，提出法律意见140余条。有效防范了法律风险，确保行政决策依法依规。

（三）落实法治政府考核要求。充分认识法治建设的重要性，主要负责人在述职报告中落实专题“述法”要求，督促班子成员落实“述法”责任。将法治建设工作纳入街道年度目标管理考核内容，推动法治工作任务落地见效。2024年，行政机关负责人出庭应诉率100%。全年无行政复议案件，无败诉案件。

三、2024年推进法治政府建设存在的不足和原因

一年来，街道法治政府建设工作取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足。一是法治人才队伍建设水平有待提高。随着综合行政执法赋权事项的下沉，行政执法的专业性、政策性强，加上近年来政策更新的速度较快。目前，行政执法队伍的专业性有待进一步提高。二是纠纷调处难度加剧。业主与物管矛盾、城市危旧房群体等纠纷增多，协调难度大，造成不稳定风险加剧。三是法治宣传工作质效有待提升。法律宣传针对性不够，不能满足不同社会群体的需求，法治宣传效果不佳。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

一是聚焦加强法治理论学习。推动习近平法治思想学习常态化，将学习贯彻习近平法治思想纳入重点学习内容，推动习近平法治思想学习入脑入心，提高工作人员对法治建设重要性的认识。加强学习2025年推进法治政府建设的工作思路、目标举措，全面贯彻落实区委十三届六次全会精神和区委经济工作会议精神。明确各岗室、各社区的学习内容，加强法律应用和业务实操等技能培养，全面提升和规范依法行政水平。

二是聚焦综合行政执法改革。坚持以“综合行政执法改革”为依托，进一步加强综合执法队伍建设。以“一支队伍管执法”为突破、以“综合查一次”为抓手，承接好、运用好“执法+监督”系统。进一步细化执法流程指引，制定规范化目录清单，调配整合现有人员力量，推动行政执法规范化建设。

三是聚焦全力化解纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，认真抓好矛盾化解工作，法治护航基层基层社会治理。着力提升在平安稳定、征地拆迁、安全生产、经济发展等各项中心工作的依法行政水平，积极稳妥解决好重点领域的信访积案和各项矛盾纠纷，以法治精神和法律手段解决发展过程中遇到的难题。

四是聚焦提升宣传实效。紧紧围绕服务街道中心工作，突出重点内容、突出重点节点、突出重点对象，采用群众喜闻乐见的宣传形式，开展形式多样的法治宣传教育活动，增强宣传“渗透力”，让群众在日常生活中受到法治熏陶，营造浓厚法治氛围。