《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市沙坪坝区职工服务中心 | ||
宗旨和 业务范围 |
为职工提供服务。承担职工服务的具体工作。 | |||
住所 |
重庆市沙坪坝区石碾盘88号附1号4-2 | |||
法定代表人 |
王玥丁 | |||
开办资金 |
5(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
沙坪坝区总工会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
5 |
5 | |||
网上名称 |
重庆市沙坪坝区职工服务中心 |
从业人数 |
5 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024年工作情况如下: 一、抢抓机遇,建成服务新阵地。立足新时期发展大局,积极贯彻新发展理念,抢抓“全国提升职工生活品质试点”机遇,务实提出建设“枢纽型、一体化、综合性、零距离”工会服务阵地网络目标,2024年,建成总面积约2000平米区级职工服务中心,开放“书香创客厅”“工会驿站”“法律援助空间”“多功能演艺厅”“工匠小讲堂”“沙工直播间”“职工心阵地”、“诵读练歌房”“欢乐自拍棚”“爱情基地”等多项功能,汇聚技能导师集成服务资源,推送职工特色订单服务,把“沙磁工韵”各项服务送到职工心坎上。本年度,职工服务中心开展“职工夜校培训、心理健康沙龙、法律宣传、创新创业孵化培训、婚恋交友”等活动120场次,线上+线下服务职工约10万人次。 二、聚焦重点,拓展服务“微阵地”。以“9+X”规范标准,建设和管理运行好178个工会驿站,完成职工之家app工会驿站数据信息采集,升级打造29个智能化工会驿站。2024年以来,建成工会驿站、劳动广场共11个、不断延伸户外劳动者服务网络。1月被全国总工会评为“在推进双15工程中作出重要贡献的单位”。 三、整合力量,川渝联动工送岗位。沙坪坝区总工会党组负责人带队参加在广安市市民广场举行的2024 年“川渝送岗•双圈有我”就业服务系列活动启动仪式,组织渝江压铸股份有限公司等4个企业到现场招聘,线上+线下提供岗位2500余个,发放宣传资料1300余份,达成意向招工130余人。沙坪坝区赛力斯集团作为重庆市总工会推荐企业,作了题为《实施“三大行动“促就业 推动企业发展提质增效》的交流发言。承办2024工会帮就业行动系列招聘活动重庆市专场,在全国总工会“职工之家”APP就业帮扶云举行。38个区县的总工会,汇聚赛力斯、海尔、中石化、顺丰等160多家企业,提供500余个岗位。依托“沙坪坝区总工会微信公众号”推送“优质企业岗位信息”发布岗位信息10期,为企业和求职者搭建“线上+线下”互动平台,带动就业。四、根植理念,扩大互助保障覆盖。一是加大宣传,发放入会单位会员告知书150余份;开展新就业形态劳动者宣讲5场次惠及1000余人,发放宣传资料、宣传袋、广告衫3000余份;二是加大培训,常态化点对点指导基层工会新干部,同时,开展大型专题培训2场次,累计培训500余名工会干部;三是提升服务,开展“元旦春节为困难重疾会员职工送慰问、为新就业形态劳动者赠送最高防癌保障;为全国劳模或先进者赠送重疾和住院医疗保障;推送沙盘体验及心理健康公益讲堂云服务15余场;为新增的68名重疾会员发送定制慰问短信和政策内容,各项服务惠及职工超3万人;四是扩大影响,会员五个作品获得中国职工保险互助会重庆办事处“互助保障暖人心”一、二、三等奖;筹备本年度新加入工会的新业态会员和互助会员参加互助健康公益体检;策划重庆互助保障十周年庆活动。五、牵线良缘,切实解决职工婚恋新困难。联动7个爱情基地、升级“渝见·沙磁良缘”线上交友平台,承办市级婚恋交友活动,精心组织“三融三新”“学习型、成长型、实用型”婚恋交友服务12场次。今年以来,线下服务900余名单身职工,促96对职工现场告白牵手,促进职工建立幸福小家。六、强化交流,热情接待各级领导带队指导调研。2024年,沙坪坝区职工服务中心先后接待中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员金善文,兼职副主席苟坪,权益保障部部长粟斌,重庆市人大常委会副主任、市总工会主席陈元春,重庆市总工会党组书记余季平、重庆市总工会副主席申雄等领导带队到沙坪坝区总工会调研指导工作;接待山西省晋城市、云南省景洪市、武隆区、云阳县、大足区、长寿区等市内外各地工会干部到访交流参观职工服务阵地建设及运营20余次。七、精准服务,有序推进职工困难帮扶工作。认真贯彻解困脱困5年过渡期内,“四个不脱”解难事(即:不脱责任、不脱政策、不脱帮扶、不脱监管)。坚持工会领导“一对一”结对帮扶机制,跟踪回访近三年实现解困脱困的城市困难职工,持续开展线上政策宣传。今年,根据职工困难情况和实际需求,新增1户深度困难职工档案和1户相对困难职工档案。以常态化、长效化帮扶为主,开展“生活救助、医疗救助、助学救助”等帮扶。八、培训赋能,送技能培训给职工。一是开设订单式“职工夜校”,结合职工技能培训需求,开展“线下授课+线上直播”等授课方式,开设“职工成长营”和“职工风采提升班”和“职工应急训练班”三类培训,全年课程34场次。二是推送考级培训服务。以“工会技能培训促就业行动”为目标,积极向全总申报各类项目资金,采购重庆市邮创人力资源服务有限公司、重庆市弘一职业培训学校开展职业技能培训,对转岗待岗职工、困难职工家庭成员及其子女、零就业家庭、大龄失业人员等就业困难群体开展互联网营销师、快件处理员、西式面点师、美容师培训,考试合格取得职业等级证书,优秀学员推荐就业。三是推送创业创业孵化云服务。结合“沙磁工韵”云服务方式,为就业困难群体提供创业指导及系统服务,开展“转岗待岗职工创新创业孵化培训班”线上课程,在“沙坪坝区总工会抖音直播间”开播以来,受到广大职工群众的普遍欢迎,累计服务职工2万余人次。九、聚焦重点 ,推送七个暖“新”服务。聚焦新就业形态劳动者群体,采取‘多方调研暖“新”、春送岗位暖“新”、沙磁良缘暖“新”、健康服务暖“新”、多类阵地暖“新”、技能培训暖“新”’等温暖行动,与部门联动、协力合作,走访调研,召开座谈会20余次。开展线下招聘活动82场次,为新就业形态劳动者专项意外伤害条款,免费送出2600份互助保障;送健康沙龙活动、送培训服务、送“渝见·沙磁良缘”服务,传递工会温暖,积极帮助解决实际困难。 十、紧贴需求,创新开展“沙磁工韵——工分兑换”活动。充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,持续创新“沙磁工韵”新范例,本年度,沙坪坝区总工会在“沙磁工韵”小程序中,推出“工分榜”积分兑换活动。实时记录职工“参与活动、作出贡献、信息分享”等情况,参与职工可以用积分兑换物品、兑换服务和兑换消费,广大职工积极踊跃参加积分,实时开展工分兑换。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
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